烟草在线—吸烟有害健康！

地思考布置，反复推敲、数易其稿后，最终形成了全市系统办公室工作人员素质提升培训方案，制定了从理论与实践结合的培训模式，为员工搭建一个良好的学习

，梅州厂质量控制成果遍地开花，硕果累累。各级领导高度重视群众性的质量控制小组活动，积极搭建质量控制小组交流学习平台，各部门着眼于日常生产工作

职工、感召职工、引领职工方面发挥了积极的作用。劳模创新工作室已成为传承劳模精神的载体、提高职工技能的基地。三方联动搭建了互相学习的平台，劳模工作室要成为团队学习、集成创新的模式

;岗位轮训与素质培训相结合等方法，千方百计为提高职工素质搭建学习平台，提高基层职工的整体素质。　　　四是加强基层文化建设。通过开展基层文化建设，教育职工树立

的安装借阅系统和与高校图书馆购买阅读权限等问题进行了深入探讨、交换了意见。　　工作组强调，要将‘职工书屋’打造成能适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求的学习平台，

、加强市场信息互通等，全面掌握市场制售假、私、非烟动态，及时发现，及时打击，全力遏制涉烟违法犯罪活动蔓延。　　二是借助学习平台，

中心，设立了摄影、书画、文学等兴趣小组活动中心，开辟网上职工论坛，为职工搭建相互学习、自由交流的平台。　　丰富载体，搭建多样化学习平台。在夯实学习型企业创建

叶大讲堂”同步到农大来，为师生提供更好的学习平台；三是河南中烟可以在农大开展不同层次的人才培养；四是建设好许昌校区现代烟草农业科教园区，双方共同

分赴所在单位，通过“三诚”商学院在线学习平台以及微信终端进行线上和移动学习，新员工所在单位同时自主开展培训，指派责任心强、素质过硬的老员工担任导师，

一开始，越州烟叶站就积极丰富读书形式，创新学习载体。建立完善职工书屋，为职工搭建读书学习平台，增强活动的吸引力。在广泛征求意见的基础上，

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