烟草在线—吸烟有害健康！

的各方面因素，制订有效措施，加大管理建议力度。　　三是进一步提高三级对标应用水平。围绕三级对标指标的通报、分析，加强对工作的指导，切实提高对标

;激起员工们对工作的责任感和使命感，树立感恩的心态，全身心的投入到企业的发展建设中来。　　员工们从什么是快乐、什么是快乐工作、什么能给我们带来持续的快乐，到如何

：一是对工作职责的再认识；二是对当前卷烟营销工作的再认识；三是对整个营销队伍素质进行再提高。　　分公司副经理赵桂泓、市公司营销中心相关人员、红云集团代表佘迪、马龙

;不断提高督查人员的工作能力和督查工作效率。　　三是严格廉政监督，严明工作纪律。加强对工作纪律的考核管理，要求督查人员以实事求是的工作态度，严谨踏实的工作作风

会”议事规则》、《物资采购管理办法》、《五种采购方式程序规范》等有关制度进行了调整、补充和完善，实现与上级文件紧密衔接，对工作开展更有指导作用。　　三是加大考核力度。研究

化水平。　　三是加强监督考核。督促各部门（单位）不断完善“两项工作”的相关资料，将考核结果纳入绩效考核，对工作开展不及时、不到位的部门进行

;切实提高拜访质量；　　四是注重对工作过程的考核，及时发现员工存在的不足，并通过沟通和反馈，促使员工自觉纠正、自我完善，不断提升

成果的价值及借鉴意义，体现出广大员工对工作的投入与热情。　　管理创新活动是广东中烟基础管理工作的重要一环，是上下结合、多部门协作的系统工程。2013年，广东

;要求全体专卖人员明确职责，树立良好的工作作风，对工作不掉以轻心，通过“两打一查”专项清理整治活动抓好辖区内重点市场、重点环节、重点客户检查工作。　　二是从规范

任务，烟叶质量和品质发展良好，在近几年的烟叶生产工作中涌现出了一批又一批优秀科技人员。　　为表彰先进、促进工作，形成比学赶超的工作氛围，旧县烟叶站决定对

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