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云南曲靖市局宣贯“大成”文化推动创优活动深入开展
当代人,切实把“大成”文化宣贯引向深入,推动创优活动深入开展。 开展一次主题征文活动。以“岁月记忆”命题征文的形式,向全系统职工、离退休
老
职工
、特邀
云南曲靖市局开展“八个一”活动深入宣贯“大成”文化
贯引向深入。 开展一次主题征文活动。以“岁月记忆”命题征文的形式,向全系统职工、离退休
老
职工
、特邀人员征集文稿,记忆曲靖烟草30年发展历程,书写记忆中
吴兆樟:为霞尚满天(图)
;心里充满快乐。能够获奖,更是作为一个
老
职工
对厂里尽的绵薄之力。”吴老这样对笔者说。 关于吴老,言犹未尽。如他还被聘为厂志特约编纂成员,还为女儿的房屋装修奔走
无声细雨滋养大地 无闻至爱感动上苍
和最后检定标准值偏差不超过0.2个百分点。当我看到他们的双手时,我被感动了。那是一双长满老茧的手。烤片工段的一个
老
职工
告诉我,这手每年都要退好几次皮。我想,这些
洪洞县局“五认真、五做到”扎实开展“忆企史、报党恩、忠贞不渝上水平”主题实践活动(图)
(营销部)及班子的建议和意见等内容开展干部职工今昔相比大讨论。②邀请老干部、
老
职工
讲述临汾烟草和洪洞烟草发展的历史、故事、事件和环境,畅谈对行业的期盼,由
劳动用工及薪酬改革的几点想法
动作大,其结果是上级不满意、群众不满意、
老
职工
不满意、社会有反应。 出现这些现象的原因:一是劳动用工改革没有很深入的理解《劳动法》,并依据其建立完善的进出
以匠心守初心
离退休
老
职工
来单位办理业务,就会有工作人员主动上前为他们代办跑腿。“这些员工跟我自己家的孩子一样,真是贴心啊!”一位经常来办理业务的退休
老
职工
说。聚焦“我为
厂里人
情的。人生的25个年头,说长不长,说短也不敢说了,青春韶华期已经过去了,就是希望它好好存在,也是一个念想了。
老
职工
的熟悉的面孔的离开
周文彬:眼光高远,生意兴隆
;面对供销社如此状况,有一种初生牛犊不怕虎的干劲,就大胆地和那3
老
职工
探讨交流,就供销社面临的困境以及如何积极应对的策略谈了自己的看法和见解。可惜的是那几
灾难无情人有爱 风雨同舟见真情(图)
;我的心会不安。 景谷县烟草专卖局(分公司)“羊角大爹”石兆林,这位年届60早已退休一年有余的烟草
老
职工
,从事烟草行业工作近30多年来
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