烟草在线—吸烟有害健康！

;广东中烟和陈克复团队，依托广东中烟植物资源化学与化工联合实验室等产学研平台，在前期预研、项目开展、成果转化和科技人才骨干培养等方面进行深入合作，取得了良好效益

限度的调动党员干部的积极性、创造性促进党建工作上新台阶。　　三是要求加强队伍建设，发挥关键少数作用。通过加强干部的培养，尤其是做好年轻骨干的培养和使用，切实增强

、青年骨干培养及零售客户服务、工商物流一体化建设等方面谈感悟、说想法、提建议，为推动企业高质量发展畅所欲言、建言献策。调研组对与会人员提出的问题逐一进行解答，现场指导解决相关

党支部骨干培养，建立党支部会议季度观摩点评机制，将党组织活动引入考核评价机制，不断提高党内生活质量，凝练党员队伍，发挥党组织战斗

真正成为广大干部职工的自觉行为。　　五是建立人才培养机制。推进“人才+项目”培养模式，进一步挖掘和培养“工匠型”员工。重点加强创新带头人和中青年创新骨干培养选拔，

抓手，列入绩效考核的重要内容，层层举办年度QC成果发布会，加大诊断师队伍和活动骨干培养，有效地夯实QC小组活动基础。2015-2016年，全省

实际问题，重点做到“四个并重”，即：成果数量与质量并重、活动创新性和效益性并重、课题研发与成果推广并重、骨干培养与群众参与并重。　　

;制定下发了活动管理规定，定期组织QC知识培训，加大诊断师队伍和活动骨干培养，按年度举办本系统QC成果发表会，并坚持“以赛代练”组织优秀QC成果

军人才和技术骨干的培养，多渠道选拔和培养人才，加快研究人才快速成长机制、体制和方法，有效激发科技人员的创新热情。　　陕西中烟办公室、思想政治工作

方案，加强高层次人才和青年骨干培养，优化修订新产品试制相关制度等多方面着手，加快推进许昌烟机研发创新体系建设。会议对该公司研发工作提出了四点要求：一是

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