烟草在线—吸烟有害健康！

排查治理，提升安全管理水平，为区局高质量发展营造良好和谐环境。推动队伍建设。优化干部队伍结构，以能力提升为抓手，鼓励员工跨岗参加职业技能鉴定考试

队伍赋能。优化专卖管理队伍结构，增强队伍活力，为职工搭建展示平台，开展上讲台、工作情景模拟等活动；完善考核办法，细化考核指标

管理水平；优化队伍结构，加强干部队伍梯次建设，完善培养机制，引导员工提升专业化能力。四是在业务技能、教育培训上要有提升。结合实际，

力点。　　三是精准筛选，优化烟农队伍结构。将烟叶计划资源向优质农户倾斜集中，重点发展以烟为主业、有一定文化基础和技能、精益生产执行到位、擅长烟叶生产管理的15-50亩种植

来自京津沪三地，队伍结构多元，青年职工占比达40.8%；工作覆盖地域较广，覆盖全国32个省市。通过开展“三个一”系列活动，2个

操作类技术岗位队伍向知识型、复合型、专业型转变。　　　　在培养思路上提高针对性。上海烟印公司生产车间以优化人才配备、改善队伍结构、提高工作质量与工作效率为出发点，以“菜单式+自选式

从业人员业务培训，增强从业人员职业道德观念，以良好的业务素质和工作技能适应工作需要。改善采购从业人员队伍结构，为提高采购效率、深化规范管理提供人才保障。

、责任追究制，重数量的同时做到重质量，进而合理优化积极分子队伍结构。

;通过阅读相关资料报刊、参加单位和部门组织的培训学习等渠道，不断提升队伍的整体素质。　　二是以“外培内训”的方式，加大对系统管理员培训力度，不断优化队伍结构

和操作技能的同时，也使才队伍结构得到优化，为企业的可持续发展奠定基础。　　

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