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2022年1月18日，重庆中烟干部考核工作组在涪陵卷烟厂四楼大会议室组织召开了工厂2021年度领导班子述职会，并对工厂党建工作、年度履责、纪检监察、选人用人等工作进行了

首先代表工厂领导班子作了2015年工厂工作总结，然后就工厂选人用人作工作报告，最后作本人的年度述职报告。刘大富从生产经营情况、队伍建设、成本控制、质量管控、安全维稳、党风廉政

任用干部。要落实党组在选人用人上的主体责任，严格执行选人用人问题立项督查和倒查问责机制，坚决整治选人用人不正之风。三是以“三严三实”为依据监督管理干部。要以违规任用干部、“三

;，安排下一步贯彻落实工作。　　会议认为，新修订的《条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人

事项涉及重大事项决策、大额资金使用、重大项目安排、选人用人情况等，通过围绕2017年投资公司党委会、总经理办公会等决策事项，查阅各分、子公司办公会决策事项，

　　烟草在线江阳消息　　为进一步规范卷烟经营秩序，拓宽选人用人渠道，全面加强江阳区局卷烟经营内部监督管理工作，近日，四川泸州市江阳区烟草专卖

　　烟草在线宜丰消息　　为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，激发干部队伍活力，实现人才资源优化配置，江西宜丰分公司于9月27日开展

历史上的封建统治者一直非常重视选人用人。世袭制、荫袭制、征辟制、察举制、九品中正制、科举制，这些制度的演变反应的就是封建统治者希望扩大选人用人范围，通过比较公正的制度提高选人用人

牢高质量发展的人才基础。以人才建设为统领，解决好人才“标准”的问题。以出实绩、强担当为导向，坚持“党管干部”原则，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关

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