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、参与权和监督权。　　四是以案件查处为重点，努力形成齐抓共管的良好局面。继续强化纪检干部履职能力，不断打造可亲、可靠、可信的纪检干部好形象；进一步畅通和拓宽

;压紧压实责任，前移监督关口，发挥纪检干部及各党支部纪检委员监督职能，当好“啄木鸟”，确保风清气正。　　念好“紧箍咒”。通过职工大会、支部

，进一步树立和维护了纪检监察干部刚正不阿、秉公执纪的良好形象。　　全市系统纪检干部深入贯彻中央纪委二次全会精神，以高标准要求自己，凡是要求别人做到的首先自己

，认真做好以下方面工作。　　一是变零售户、烟农、员工上访为纪检干部主动下访。变坐等接访为主动下访，体现了工作作风的改变，关系到工作主动与否的具体表现。因此

纪检干部岗位匹配度。“以前的办案是这样的，调查基本靠蹲点、核实主要靠谈话，一天下来时间都大部分浪费在路上，现在不一样了，有了基层数字监督大屏

，提升基层干部理论及实践能力。充分调动支部书记、纪检干部的积极性、主动性，市县上下联动，全体纪检监察干部组成两个课题组，参与调查研究。干部职工

，调整纪检组，选调年轻职工担任纪检干部。开展纪检干部学法活动，促进掌握国家和行业的有关法律法规；开展业务探讨，围绕行业中心工作，

能力。三要做好表率，树立纪检干部“三种意识”。四要把握重点，明确岗位职能履职尽责。

了当前纪检监察工作开展情况、纪检干部履职情况、存在的问题、下一步打算以及意见建议等。听取完汇报后，薛平副处长对南康区局深入推进党风廉政各项工作表示充分肯定，并强调要继续把“抓

、资产处置和购置、产权交易、干部任用等重点领域和终端建设、市场监管、物流配送等基层工作范围内的违纪违规违法行为和个人。　　突出执纪能力培养。充实完善纪检监察队伍，逐步配齐县级局专职纪检

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