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烟草在线云南消息 12月1日，云南石林分公司启动“2014年职工综合素质提升培训月”活动。
“2014年职工综合素质提升培训月”活动旨在通过培训，营造全员学习
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2020年9月，湖北省黄石市烟草专卖局（公司）设立“黄烟商学院”，举办了第一期素质提升培训班。培训班以行业发展战略为导向，
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近日，江苏江都市局组织全体专卖人员认真学习了“弟子规”幸福人生讲座。通过学习，全面加强了专卖队伍的伦理管理，全面提高了专卖人员的综合素质，陶冶了情操、增强了修养。
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为进一步推进“学习型”组织建设，提升干部职工综合素质，着力培养和造就一支适应企业改革发展需要的人才队伍。12月9日，云南普洱市烟草专卖局（公司）举行干部职工培训，本次培训班采用视频形式对全市烟草800多名干部职工进行了培训，进一步拓宽了培训渠道和参训人员范围。
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烟草在线纳雍消息 近日，贵州纳雍城关服务部为了不断提升客户经理素质，加强团队建设，制定的有效的学习计划，采取一周一学，一月一考的方式进行，每周轮换一个客户经理组织学习，学习内容有营销知识、行业知识、法律法规等内容，并建立奖惩制度。
该服务部每半年进行一次野外团队活动培训，笔者去年十月亲自参加了该部门组织的一次野外培训，增强了员工之间的团结协作能力，完全体现了“严肃、紧张、团结、活泼”的氛围。
图为城关服务部正在组织学习
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;在云南省工青妇干部学校组织开展为期三天的青年员工素质提升培训，全市共计120余名青年员工及团干部参加培训。
培训邀请省内高校知名教授及青年企业家围绕青年员工个人成长、职业生涯
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为持续强化专卖队伍建设，近日，江西省宜黄县烟草专卖局坚持“学找改促”推动专卖队伍素质全面提升。
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烟草在线宝应消息 为加强队伍建设和队伍转型，今年以来，江苏宝应县局（分公司）始终坚持抓牢“三个建设”，促使队伍素质得到了进一步提升。
一是抓牢思想作风建设。该局以“二、三、五”教育实践活动为抓手，不断加强队伍思想道德建设，通过引导全体员工始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，进一步激发干部员工工作的积极性、主动性，促进了各项工作的“上水平”。
二是抓牢工作作风建设。该局从严格考勤与内部监管制度入手，按照“四更”作风建设要求，从严整治队伍中的“庸、懒、浮、散”等现象，促使队伍面貌焕然一新，从而进一步提升了烟草良好的社会形象。
三是抓牢能力素质建设。该局一方面制定系统的年度员工教育培训计划，加大对全体员工的教育培训力度，营造学习氛围
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烟草在线仪征消息 为了认真贯彻全市系统2012年政治工作会议精神，江苏仪征市局（分公司）积极组织，从四个方面狠抓队伍建设：
一、思想上，与“二•三•五”教育实践活动相结合，提高队伍思想认识，树立五种意识：责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识；组织全体员工进行阶段性学习，阶段性总结，确保实效。
二、能力上，着重培养学习能力、岗位技能、创新能力、执行能力、协调能力。提高自主学习意识，营造浓烈自学、互助氛围，形成传、帮、带的良好局面；积极组织技能培训，提高人员技能水平；工作过程中多思考，多总结，提高创新意识。
三、作风上，要做到真抓实干、创先争优、调查研究、艰苦奋斗、廉洁自律
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近期，江西省景德镇市浮梁县局深度聚焦专卖队伍建设的重点、难点、薄弱点进行攻坚，以“两个强化”为抓手提升专卖队伍素质。
