烟草在线昆明消息　　春日之新苗破土需雨露，初生之牛犊学步需指导，企业青年员工的成长亦是如此。为进一步推动昆明市局（公司）人才培养工作的深入开展，提升青年员工围绕自身能力和岗位特点规划成长道路、成才目标的能力，促进企业可持续发展。12月9日至11日，云南昆明市局（公司）在云南省工青妇干部学校组织开展为期三天的青年员工素质提升培训，全市共计120余名青年员工及团干部参加培训。

　　培训邀请省内高校知名教授及青年企业家围绕青年员工个人成长、职业生涯规划、理想信念等主题进行授课，内容丰富，形式多样，旨在让青年员工更好地把握时代脉搏，提升青年员工职业素养。

　　市局（公司）分管人事工作副经理在开班致辞时指出，公司愿为青年员工展现自我、提升自我提供广阔平台，培养符合时代特征的复合型人才。在培训结束时，市局（公司）纪委书记提出寄语，希望青年员工坚定信念践行社会主义核心价值观，爱岗敬业、勇于担当、主动思考、廉洁自律，树立正确的人生观、世界观和价值观。

　　在培训最后一天的座谈会上，各县（市、区）分公司代表积极分享培训收获，坦言企业面临的挑战，共享职业生活经验。大家纷纷表示，丰富多彩的培训对提高青年员工的政治素养、职业素养、文化素养颇有裨益，以案例讲述的方式多角色、多层次加深了青年员工对自身特点的认识，深入浅出，引人入胜，对准确把握个人与企业的关系、合理规划个人职业生涯提供了科学而积极的指导，感悟良深、受益匪浅。

　　《少年中国说》曾言：红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋。青年员工是昆明烟草的未来，提升每一个小我必将带动未来企业发展的大我。青年员工集中培训是企业人才队伍建设的有效途径，是提高企业活力与竞争力的重要手段，经过短而精的培训活动，鼓舞和激励了青年员工的士气和斗志，参训青年员工有所思、有所想、有所获，更加对“青年兴、企业兴”的理念感同身受，未来的工作中势必不断提升自身素质、创造人生价值，既仰望星空，更脚踏实地，实现个人和企业的持续双赢发展。