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的一种进步，更建立了具有特色的班组文化。　　如何让思路转化为出路，让理想变为现实，甲班的全体员工正用不懈的努力践行出一套卓有成效的精益化管理之路。让精益化思想由

培训活动，学习内容贴近员工的工作，学习和生活，从团队建设，设备维修操作，工艺纪律，特色班组文化建设到读书活动

的发展。甲班将继续把班组建设作为一个长期的重要任务来抓，继续大力倡导创建有特色的班组文化，为弘扬企业文化，促进企业发展奠定基础。

　　烟草在线红辽消息　　2013年，在红辽公司以班组建设为契机来提升企业整体竞争实力的同时，营口泰维内包车间铝箔班组积极行动，咬定“特色班组”建设不放

，同时也“加”强了特色班组的建设水平，各个机组通过活动的开展尽可能的“减”少停机频次，降低消耗，提高设备的有效作业率，提高了大家的成本

、说服力。　　创新班组党建新载体　　班组党建工作应与企业文化活动有效结合，打造具有特色的班组文化。因此，班组党建工作要紧紧围绕企业中心工作，结合车间管理实际

力度，大力开展“管理创一流”活动，扎实推进质量导向型生产模式建设、特色班组建设、钻石文化落地及传播、安全标准化建设等重点工作，促进了企业管理水平的不断提升。推进“数字

，我们要把这些优良的“基因”保留下来，并加以继承和发扬，尤其是让新进的员工能够继承这些“传统”，形成班组特色。班组建设之所以有活力和战斗力

“责任心”服务理念为驱动，组建“仓储”、“分拣”、“驾驶员”、“送货员”、“设备运维”五大特色班组。自辽宁省烟草行业深入推进“学金叶先锋做辽烟雷锋”活动开展以来，物流党支部把

益心”等独具特色的班组文化和个性符号。物流分中心“金钥匙”班组搭建了“2+3”班组管理平台，引导成员严格遵照物流质量工艺技术要求，做好质量管理体系的建立及实施

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