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；二要突出抓好领导干部学法用法，基层单位落实好中心组法制讲座及法律学习制度；三要继续加强案卷评查，认真开展自查，顺利通过国家局开展的全行

“六五”普法规划深入实施。　　一是安排一场领导干部法制讲座。在党组中心组集中学习活动中加入法制学习内容，重点讲解宪法以及与行政管理、经营决策相关的法律法规，着力提高

班子。各县级局党支部每季度开展至少一次法制讲座，重点讲解宪法以及与行政管理、经营决策相关的法律法规，着力提高领导干部依法办事意识和法治思维能力。　　　二、法律进机关。举办

;大家积极参与讨论，课堂气氛活跃。　　据悉，本次法制讲座是该市局（公司）2013年党组理论学习中心组第二季度学习会议的重要议程

为辅的教育方式。集中学习主要形式有中心组学习集中安排法律知识专题学习、集中开展法制讲座、举办法律培训班等形式；分散自学主要形式有杜鹃成长学院在线学习平台等。　　五是学用结合

定期集体学法制度、举办法制讲座制度和领导干部自学法律制度，积极组织开展干部定期考核和任职前考试，将学法用法作为领导干部年度考核的重要内容和奖惩、晋升的重要依据之一。　

7000余份；举办专题法制讲座3个；普法700余人次；接受法律咨询1200余人次。　　二是注重围绕大局，坚持以人为本。结合攀烟特色，

工作方案。　　方案指出普法培训师基本任务是为各直属单位及上下游客户开展专题法制讲座，主要宣讲宪法、法律法规及规章等，积极传播法律知识，弘扬法治精神，

管理人员和骨干员工全年学法40学时以上；以案说法，通过案例编撰和“零售点合理布局规划”听证模拟演练，有的放矢地开展烟草专卖法律法规培训；聘请专家举办法制

市场监管效能。　　三是与法规工作相结合。举办领导干部法制讲座，着力提高领导干部运用法治思维思考、研究、处理和解决问题的能力。开展“法治烟草”大讲堂活动，利用省局优质课

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