烟草在线安徽消息　　为规范普法培训师队伍管理，增强普法培训教学效果，日前，安徽省烟草专卖局（公司）下发普法培训师管理及工作方案。

　　方案指出普法培训师基本任务是为各直属单位及上下游客户开展专题法制讲座，主要宣讲宪法、法律法规及规章等，积极传播法律知识，弘扬法治精神，为健康和谐发展营造良好的法治环境。

　　方案明确普法培训师的具体工作职责为：一是开展普法培训需求调研，根据专业及研究方向分工，编写、修订、完善普法教材，编制相应课程的培训资料、试题，开发普法培训课件。二是根据全省系统和本单位每年度普法工作任务，在省局（公司）法规处统一调度下开展相应的授课活动，并参与对参训人员的课程考试或考查，考后阅、评卷工作。三是参与培训效果评估及工作总结，协助建立并不断完善全省系统普法培训体系。四是不断加强自身学习，并以学法、用法的精神感染企业干部员工、上下游客户、社会公众。

　　方案在明确普法培训师的选拔条件、培养方式方法及时间安排的基础上，重点对培训师进行了分组管理，即根据普法培训师的工作经历、专业背景、兴趣专长把普法培训师分成民商法、刑事与社会法、宪法行政法、程序法和烟草专业法五个专业教学研究组。此外方案还就培训工作开展的具体时间安排、普法培训师的考核及聘用管理做出了规定。