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烟草在线旬阳消息 2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂通过五项举措，全面提升职工素质技能，助力产品制造上水平。
更加注重方法创新。车间负责人带领工艺、技术人员通过深入机台巡检、答疑解惑、组织集中学习等形式，以交流促学习，以检查促提高，引导职工熟悉岗位职责，全面掌握工艺技术规程。
更加注重业务指导。从职工日常操作习惯入手，及时纠正问题和不足并给予现场指导，引导职工规范、高效地完成自己的日常工作。
更加注重平台搭建。借助每月质量分析会平台，组织维修、操作及工艺员共同探讨不合格批次产品产生的根源，共同总结操作经验和控制参数调整比例方法，让职工在干中学、学中干，不断提高操作技能。
更加注重培训方式。组织技术人员带着问题“走出去”学习，邀请行业专家带着经验“走进来”授课，
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烟草在线旬阳消息 11月23日，陕西中烟旬阳卷烟厂团委召开学习十八大会议。厂党委书记陈新仕，纪委书记、工会主席出席会议并讲话，厂团委委员、各团支部书记参加了会议。
会议首先认真学习了胡锦涛同志代表十七届中央委员会所作的工作报告，重点解读了党的十八大对青年工作提出的要求和共青团中央对学习十八大报告提出的要求，传达了共青团旬阳县委第十六次代表大会工作报告。
会上，陈新仕从共青团的发展史、共青团组织的定位以及共青团活动的开展方法等方面进行了团课辅导，并就团干部加强自身建设要求：团干部要带头加强自身学习，重点要加强对党的十八大精神的学习和领会，通过学习不断丰富自己、修正自己、完善自己；树立正确的、积极向上的、代表社会主流的人生观、价值观，坚定理想信念；要增强忧患意识、责任意识，保持良好工
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烟草在线旬阳消息 近期以来，陕西中烟旬阳卷烟厂把学习贯彻党的十八精神作为首要政治任务，采取三个层面、三个载体、三个结合的“三个三”举措确保学习有深度、贯彻有措施、落实显成效。
分“三个层面”宣贯，不断把学习贯彻十八大精神引向深入。一是厂党委中心学习组定期召开十八大精神专题学习会，做到内容、时间、人员、效果“四落实”。二是各党支部召开集中学习会或专题学习讨论会。以各党支部为单位，利用“三会一课”、集中辅导、座谈讨论等方式，认真研读、原原本本地学习十八大报告和新修改的《党章》。三是统一配发十八大学习资料、宣传提纲给各部门，采用大会集中学、党团青年专题学、班组个人自主学以及撰写学习心得等多种形式，深入贯彻学习十八大精神。
丰富“三个载体”，营造学习贯彻十八大精神的良好氛围。一是充分利用标语横幅、板报橱窗、电子屏幕、行业网站等载体，广泛宣传党的
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烟草在线旬阳消息 近日，陕西中烟旬阳卷烟厂不断强化安全生产标准化建设工作。要求各部门做好结合文章，在增强安全生产管理能力上取得实效。 要与综合管理体系相结合。通过深入推进安全生产标准化，认真查找安全管理相关标准是否健全、适用，并切实得到落实。同时，将安全生产标准化内容纳入综合管理体系检查，不断发现整改体系本身及执行过程中的问题。 要与“找问题”工作法相结合。要深入查找各类安全隐患与危险源，寻找安全管理漏洞，梳理论证各级安全问责制，进一步提高事前防范、事中应急、事后惩戒能力。 要与安全文化建设、安全意识提升相结合。要积极开展形式活泼、内容丰富的活动，充分利用厂广播、《旬烟简讯》、橱窗、宣传栏、电子显示屏等媒介广泛宣传安全生产标准化知识，提升员工安全意识，营造良好的安全管理氛围。
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烟草在线旬阳消息 2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂以创建“市级文明单位”为抓手，多措并举，不断开创工厂精神文明建设工作新局面。
建立组织机构，做好人力保障。为保障创建活动有组织、有计划、有步骤开展，工厂在今年年初成立了“市级文明单位”领导小组、工作小组进行策划、指导、检查、评价和考核。工作小组下设创建活动办公室，全面负责活动的协调、组织和实施。
明确主题定位，做好思想保障。根据“三问三解”和“235”教育实践活动要求，在工厂内开展以“提素质”为主题的践行“两个至上”，构建“和谐烟草”市级文明单位创建活动，努力打造“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的职工队伍”，以体现精神文明建设和企业文化建设为工厂中心工作引领护航的保障作用。
策划系列活动，做好过程引导。注重过程引导细化宣教路线图，
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烟草在线旬阳消息 2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂围绕公司“品牌形象提升年”活动，进一步强化“四种意识”，努力提高质量保障能力。
增强大局意识。要求干部职工坚定信心、提升境界，增强责任意识与大局意识，从整体角度考虑问题，用长远的眼光权衡得失，着眼与顾全企业发展大局，牢固树立“两个至上”的行业共同价值观。
增强服务意识。肩负起质量与市场的服务责任，把“质量是企业的生命”这一永恒理念时刻当做责任、落到实处，充分运用质量管理体系专项审核、QC成果推广应用、产品质量分析会、生产工艺质量例会、市场调研等形式，深入推进一级检验模式运行管理，切实解决质量管理中的重点和难点问题，为“好猫”品牌发展创造优良条件。
增强精品意识。持续提高对产品质量及市场反映的敏感度与响应度，坚持以市场为导向、注
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烟草在线旬阳消息 10月12日，陕西中烟旬阳卷烟厂召开“235”、“三问三解”活动再推进会，对进一步推进“235”“三问三解”活动进行了强调和部署。党委书记陈新仕、各党支部书记、车间主任以及政工、人力资源、厂办、工会、纪检等部门负责人参加了会议。
会议强调，要全面贯彻落实公司党组“235”教育实践活动再推进的工作部署和要求，结合全厂工作实际，要继续深入推进“235”教育实践活动，进一步把全厂干部职工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来，为陕西中烟持续协调健康发展和深入推进全厂改革发展提供坚实的思想保证。会上，各支部对“235”、“三问三解”活动开展情况进行了回顾总结，并部署了下一阶段工作。
会议对有效推进“235”、“三问三解”活动提出以下要求：
一是要进一步加强再学习再教育、提高思想认识，深
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烟草在线旬阳消息 2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂以开展“三问三解”活动为契机，紧紧围绕“解民忧、解民怨、解民困”总体目标，把改善民生、服务好职工作为工作的出发点和落脚点，在建立帮扶、走访、服务三项机制上下功夫，着力解决职工实际困难，用心打造民生工程，有力推进企业健康和谐发展。
建立帮扶共建机制。该厂成立了以纪委书记、工会主席为组长的帮扶领导小组，建立起“纵横交错、全面覆盖，分级管理，责任到人”的领导监管网络，形成了“工会牵头、部门配合、困难职工普遍受益”的良好工作格局。根据各部门职能的特点，建立党委成员挂联车间（部门）、党员干部一对一帮扶结对和落实“一本帮扶台账、一本民情日记、一张联系卡片”“三个一”工作机制。建立健全困难职工档案，严格审查核实、登记造册
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烟草在线旬阳消息 2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂以市级文明单位创建为契机，采取“五抓”措施，有力推进文明单位创建工作上水平。
抓环境治理，实施家园美化工程。该厂对厂区、家属区实施了美化、绿化、亮化工程，每年投入20万元绿化专费用，进行重新平整绿化、管护、移植补栽等，并制定了《绿化管理办法》和《绿化养护管理标准》、《办公室花卉租赁摆放标准》等，对厂内道路标志、环境卫生、板报橱窗、办公楼道、及墙面粉刷等进行了综合整治维修，经常组织党员、团员开展“美化环境、义务劳动”活动，发动广大职工参与、建设、保持优美环境的自觉性和主动性，形成了文明创建“人人参与、人人有责”的良好局面。
抓督查评比，实施细胞创建工程。该厂在企业范围内开展双文明先进集体、先进班组、先进个人的创建评比活动，对创建标准进行了重新
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烟草在线旬阳消息 陕西中烟旬阳卷烟厂突破以往在体系建设中走过的弯路和误区，围绕“为什么做”、“怎么做”、“做什么”三个方面，加深全员对综合管理体系的认知，通过加强综合管理体系建设，不断促进基础管理提升。
走出误区，奠定基石地位，明确“为什么做”。通过树立正确的问题观，形成体系建设的源动力；深入查找问题，增强体系建设的紧迫性；将打造全员全系统全过程的综合管理体系作为各项管理提升的基石。
统筹兼顾，做好融合文章，明确“怎么做”。围绕“强化执行、优化体系”主线，按照从上到下加强认识、从下到上开展调研、从大到小做策划、从小到大抓基础、先易后难树立信心、先难后易突破重点、由内而外增强实力、由外而内激发动力等八方面系统推进。
围绕“八化”，找准突破方向，明确“做什么”。企业围
