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细微之处见功力
。 因此,有志于烟草事业的人们,志向要远大,眼界要宽阔,但行动中应该从具体小事做起。倘若缺乏远大理想和志向,
安于现状
,
四川攀枝花市西区局(分公司)在主题教育中“三杜绝”检视客户服务问题
杜绝精神不振的问题。针对当前部分人员表现出的
安于现状
、缺乏远大志向、自我满足、办事拖沓的问题,按照“四个对照、四个找一找”认真剖析在客户观点、客户立场、客户感情方面存在的不足,
云南大理州南涧脚踏实地抓烟草产业发展
“快进则生、中进则退、慢进则衰、不进则亡”的意识,提高认识,统一思想,主动摒弃不思进取、
安于现状
、得过且过的思想,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的行为
投入100%激情干好每项工作
,
安于现状
,得过且过。其实,有业绩才有尊严,“混日子”是“混”不下去的。永葆革命精神,必须有那种励精图治的精神状态,永远充满
甘肃兰州市局(公司)“三抓并措”强化投诉举报管理工作
)采取措施进一步强化投诉举报管理工作。 抓思想教育,强化服务意识。要求全体员工要转变思想观念和工作作风,增强责任意识、大局意识,克服
安于现状
四川攀枝花市局卷烟营销中心“三到位”贯彻工作会议精神
;严格自我要求,坚决摒弃做事拖沓、
安于现状
、不思进取、各自为政等不良风气,坚持团结协助、创新引领,不断激发干事创业激情,释放正能量。 会议强调
让心“安静”下来
,让美好的事情在奋斗之后可以更加激发工作热情。矢志烟草,奉献烟草,要求必须面对外部形势静下心来,不能
安于现状
,而是要努力努力再努力
贵州大方县局践行“三严三实” 打造“四型”班子
大方县局(分公司)部分干部职工队伍中存在的“学习不够、担当不够、不思进取、
安于现状
、工作不实、群众观念淡薄、服务意识差、作风不正等‘不严不实’”问题。他要求,
湖北省局着力打造“风清气正”专卖执法队伍
;争先创优。在专卖管理队伍当中倡导爱岗敬业、争先创优的工作作风,突出以整顿消极懈怠、作风漂浮、
安于现状
、不思进取、自由散漫等问题为主,促使专卖人员确实改进思想作风、工作作风
广西扶绥县局召开2015年工作会议
各项工作落到实处;全体员工要认真领会会议精神,增强决心,自觉克服
安于现状
、不思进取、得过且过的懒惰思想,克服急于求成、急功近利的急躁情绪,
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