烟草在线—吸烟有害健康！

社会保险，努力为职工办好事，做实事，不断构建和谐的劳动关系，切实维护了职工合法权益。　　

局（公司）工会工作开展情况的汇报，深入了解了定西市局（公司）在构建和谐劳动关系、工会组织建设及作用发挥等方面工作开展情况，对定西

进行授课分享。　　近年来，攀枝花烟草以构建和谐劳动关系为着力点，转变管理理念，破解影响劳动关系和谐稳定的难题，构建和谐的劳动关系。通过本次培训

;服务大局，在构建和发展和谐劳动关系的实践中，认真贯彻以人为本的科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持关注民生、发扬民主、保障民安、塑造民魂、促进民和

的陆良县仅有6家企业。　　一直以来，陆良分公司始终坚持以科学发展观为统领，认真落实构建和谐劳动关系各项政策措施，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，

了广大职工的积极性、主动性、创造性，为推进产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进公司健康发展，发挥了重要作用。

局（公司）将以此为契机，继续深化劳动保障守法诚信建设工作，不断提高劳动保障管理水平，努力构建和谐劳动关系，维护员工合法权益

工作，为构建西藏烟草和谐劳动关系积极贡献力量。

法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，不断完善劳动用工制度，优化劳动用工环境，着力构建和谐劳动关系，进一步增强了员工对企业的认同感和归属感

，努力实现企业新常态下的新发展。　　此次培训重点对中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《构建和谐劳动关系》、《工会法》等新常态下指导做好工会工作的纲领性文件进行了深入解读，

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