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是否符合安全规范；安全规程、管理制度、组织机构是否建立健全；安全隐患的检查整改、改善安全生产环境等工作；是否重视对员工的安全培训和安全宣传教育活动；

环境等工作；是否重视对员工的安全培训和安全宣传教育活动；日常安全检查、安全管理等是否留下清晰的工作“轨迹”。　　四是检查车辆交通、防抢防盗和防火等重点安全防范工作落实

；分公司安保科组织参训人员学习了市局（公司）下发的《员工安全手册》及《员工安全培训材料》，并要求结合此次培训写出学习体会。　　培训会上

2017年年初至今，一车间从以下两个方面开展员工安全培训工作：一是抓好相关方员工安全培训。相关方员工的安全管理一直是我车间安全管理的重点，上半年开展了一次相关方

的品质与储存、备餐间和就餐厅环境卫生、烹饪间、蒸煮间、切配加工间、消防设施设备、各类电气设施设备等进行了细致的检查，认真查看了食品保质期、留样记录、进货记录、餐具消毒、员工安全培训记录等台账

计划完成装配钳工、电工培训课时608小时；计划开展一线操作人员装配技能培训380人天；计划开展一线新进（含转岗）员工安全培训和质量培训38人

和交通安全警示教育，组织开展“六月安全月”等宣传活动，员工安全培训、合格率100%，特殊岗位安全培训合格率100%，应急预案演练100%。　　六

;加强员工安全培训工作，提高应急处置能力；二是不断完善创新管理机制，持续开展对标工作，切实提高企业核心竞争力；三是加大节能降耗工作力度

;三是在线职工要严格按照安全规章制度和安全操作流程执行，严格佩戴安全防护用具，同时要做好当天安全记录；四是部门和工班要加强员工安全培训，特别是对转

。要求当前在人员紧、生产重、作业时间长的情况下，更要不断加强员工的安全培训、技能训练和应急预案演练，增强安全意识，抵制三违，按章操作，

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