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执法风险。　　推动队伍建设升级。坚持党管干部原则，开展干部选拔，进一步充实干部队伍力量；完善绩效管理办法，细化指标，深化全员

;抓实党建扶贫。坚持问题导向，净化政治生态，大力弘扬积极健康的政治文化，营造风清气正干事创业环境。　　会议要求，要坚持党管干部，

;公司）党组坚持党管干部原则和好干部标准，从严选拔、从严管理、从严监督干部，为全市系统高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。一是认真履行主体责任，

。旗帜鲜明讲政治，严格落实“主体责任”，全面加强党的纪律建设，坚持党管干部原则，为打造四川烟草的精品企业提供坚强政治保障。

全市前列；三是以党建现场会为契机，坚定不移地加强党的领导，坚定不移地贯彻党管干部原则，坚定不移地突出党对业务工作的领导和指导作用，

工作建设。加快“职工之家”建设，完善困难职工帮扶机制。认真组织开展党务建设评先选优活动。积极开展青年文明号、青年岗位能手活动。　　加强基层党组织建设。坚持党管干部原则，

;要求落实“四个着力”，全面调动员工工作的积极性，持续打造素质作风过硬的干部职工队伍。　　一是着力完善育人用人机制。坚持党管干部原则，逐步树立“能者上、庸者让

管理办法》进行。《实施方案》明确，竞争上岗要坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备，民主、公开、竞争、择优，注重实绩、群众公认，竞争与

、深刻理解新《条例》的内涵，始终坚持党管干部原则、坚持好干部标准、坚持树立正确的导向、坚持从严管理，切实把好选人用人关。要进一步完善选拔任用程序，进一步完善科室

下发绩效管理指导意见，各市级局（公司）要全面推进，省局（公司）要带头执行。　　二是推进干部人事制度改革。要坚决贯彻党管

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