烟草在线—吸烟有害健康！

，以点带面提供人才创新源泉。二是打造育才“新形式”，人才培育更加丰富多样。组织人员参加侍茄师认证培训，从雪茄起源、发展、结构及分类基础知识，雪茄

雪茄烟知识培训指导，利用零售云学“微课”“云课”等线上培训资源，丰富雪茄烟培育专业知识，壮大零售户侍茄师队伍，着力建立雪茄烟经营专业队伍。

，着力提高雪茄品牌培育水平。加强队伍建设。不断加强雪茄知识培训指导，丰富零售客户雪茄专业知识，壮大零售客户侍茄师队伍，着力建立雪茄品牌培育

水平。一是加强队伍建设。不断加强雪茄烟知识培训指导，丰富雪茄烟培育专业知识，壮大零售户侍茄师队伍，着力建立雪茄烟经营专业队伍。二是做好品牌陈列。积极发挥终端

制宜指导零售客户设置雪茄品牌陈列专区，促进雪茄终端形象提升。面向全区招募有培训意愿的零售客户，参加侍茄师初级专项能力认证培训。通过提升零售客户雪茄专业知识水平，

，由本单位侍茄师组织雪茄烟理论知识的相关培训，面向全体营销人员开展雪茄烟理论知识讲解，深入浅出让营销人员快速获取雪茄烟专业知识，为服务客户提供良好

。在营销人员经营服务能力提升培训中加入雪茄烟知识的相关内容，并依托侍茄师认证培训，加快建立雪茄烟培育团队，全面提高营销人员的专业水平。三是聚焦雪茄烟终端经营能力

，扩大消费群体。三是加强培训指导。邀请专业侍茄师对零售客户开展雪茄烟知识培训，详细介绍雪茄烟的品牌文化、吸食特点、养护常识和品牌卖点等知识，提升客户对雪茄烟的认知水平

;并由店内的专业侍茄师进行专业养护。养护状态达到最佳状态的雪茄，才会由店内的专业侍茄师推荐给茄客。侍茄师拥有令人称道的剪茄手法，更值得称赞的是，店内提供单支雪茄

，建强雪茄营销队伍。例如，选派一线营销人员、零售客户参加侍茄师培训认证，分批次培养各类侍茄师，建设一支具有专业素养且持有相关资格认证的侍茄师队伍

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