烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线汉中消息　　陕西省汉中市烟草专卖局结合深化用工分配制度改革工作，以优化人力资源结构为目标，狠抓定额定员、减员增效工作。　　劳动定额到位。按照劳动定额标准要求

　　烟草在线浙江消息　　日前，浙江中烟工业有限责任公司总经理刘建设一行到宁波卷烟厂检查指导人力资源优化配置工作。　　人力资源优化配置是浙江中烟响应行业精益管理、精益制造的要求

人力资源有机整合的一次重大举措。会议指出，烟站将对选聘上的技术员进行月度、季度和年度考核，合作社则按照贡献度、技术指导到位率等内容对技术员进行月度、季度和年度考核

　　烟草在线专稿　　在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励的科学与否，直接关系到人力资源工作的好坏。很多企业都面临着人才流失的局面，留不住

　　烟草在线江西消息　　近日，江西中烟召开了人力资源系统建设总结座谈会。会议总结了公司人力资源系统建设和运行情况，并对人力资源系统建设和使用中存在的不足和问题进行了研究

人力资源调研。　　在调研座谈会上，调研组一行简要介绍了这次开展人力资源调研的目的、内容以及2007年人力资源改革以来的队伍建设和运行情况，从人员编制、全息评价、薪酬发放、内部

进一步激活，怎样才能激活呢？笔者试根据自己的学习思考和工作实践，谈一下自己的粗浅认识，以期能够带来一定的借鉴和启示。　　一、人力资源重要

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂人力资源科结合部门实际，通过学习2012年工作会议精神，有针对性地部署了下一阶段工作。　　切实抓好教育培训工作。紧紧围绕

;富有效率，充满活力烟草事业提供坚实的人力资源保障。陕西华阴市局结合本单位实际，制订了年度、月度员工教育培训计划和目标，建立了《职工学习教育制度》，

人、激励人，推动员工队伍建设上水平，才是推动榆烟草行业和谐健康发展的重要战略任务。本文旨在通过对烟草行业现今人力资源结构现状进行解读分析，引导大家思索如何

烟业智汇