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南纤公司召开2013年度生产经营表彰会议
、一流的管理、一流的文化、一流的业绩”。他希望受到表彰的先进再接再厉,用实际行动带动全体员工争当先进、赶超先进,为“建设国际
一流
醋
纤
企业
”共同努力。 获奖代表纷纷表示
南纤公司召开2014年度培训管理工作会议
烟草在线据南纤消息报道 近日,南通醋酸纤维有限公司召开2014年度培训工作会议。 南纤公司始终将一流人才培养作为创建国际
一流
醋
纤
企业
的重要基石。公司狠抓培训管理工作
南纤公司组织开展职业素养与商务礼仪培训
职业素养更好地满足“国际
一流
醋
纤
企业
”的要求,公司提出“八提倡、八反对”的员工行为公约和“高、实、精、勤”的员工行为准则,并组织开展全员职业素养培训。 培训详细讲述了敬业
南纤公司设立共产党员示范岗
全体员工爱岗敬业、创先争优。 南纤公司党委号召全体共产党员和员工,向党员示范岗学习,以扎实的工作、出色的业绩,为建设国际
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纤
企业
做出新的更大贡献。
南纤公司召开2012年度生产经营表彰大会
,要坚持建设国际
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纤
企业
的目标不动摇,坚持“安全、绿色、创新、共赢”的信念不改变,坚持创新驱动、追求卓越的劲头不松懈,共同创造更加灿烂辉煌的未来
南纤公司多品种浆粕项目通过72小时考核
“负责任、受尊敬、可持续”的国际
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企业
。
昆纤公司举办“我与昆纤共成长”演讲比赛
;主题鲜明,演讲PPT制作精美、图文并茂,一副副老照片让员工重温了昆纤人艰苦创业、执着拼博、锐意进取的精神面貌,多方位地展示了昆纤人向“国际
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纤
企业
”迈进
南纤公司召开五年战略中期回顾研讨会
,并结合行业和企业当前形势,进行战略调整。 两年多来,南纤公司“建设国际
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纤
企业
,综合实力进入世界前二位”的战略目标取得阶段性进展,
昆纤公司被确定为云南省创新型试点企业
国际
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企业
的目标,在未来的三年里,进一步规范和加强企业创新体系建设,努力提升企业自主创新能力,全面达成各项试点工作指标要求,走
珠纤公司被评为“广东省十大书香企业”
调动员工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性,持续提升员工素质,为建设幸福珠纤和国际
一流
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纤
企业
提供了有力的智力支持和人才保证。 这次获奖企业必须是地市以上级职工
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