烟草在线—吸烟有害健康！

、二等奖的技术负责人均为党员。工厂高技能人才中，90%以上为党员。　　此外，该分厂还切实落实“基层组织建设”，扎实开展“班班有党员、班组长是党员”等工作

，行业“532”“461”知名品牌呈现出加快发展的整体态势，这对企业高技能人才的培养提出了新的更高要求；适时开展此次技能竞赛对福建中烟而言意义深远，不仅

（公司）将以此为契机，进一步注重高技能人才的培养与鉴定工作，为行业持续稳定健康发展提供人才保证。　　

业内起到了示范带头作用。希望山东中烟继续贯彻落实行业人才发展规划，紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以培养高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍

和技能鉴定工作，建立高技能人才传承机制，促进技能人才素质的全面提升。四是大力抓好人才管理工程。建立健全《培训管理办法》和《在职学习管理规定》，完善分配、激励

高技能人才，激发了广大职工学习技术的积极性，营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的环境。希望参赛选手胜不骄、败不馁，再接再厉，进一步提高自身岗位素质

要重视高技能人才的培养，进一步加强专卖队伍建设，全面落实专卖管理各项任务。　　在2011年11月举行的第九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位

培训创新为行业高技能人才队伍建设作出的积极贡献，同时也希望行业的设备维修高技能人才充分利用上海烟机搭建的技师后续教育和论坛等平台，相互交流学习技术，立足岗位

。以职业能力为导向，以兴趣专长为重点，以提高员工整体素质和培养高技能人才为出发点，结合员工自身实际，组织观摩学习，开展各级各类培训

，是专卖系统高技能人才新风貌的一次充分展现，同时也是对专卖队伍建设成果的一次集中检阅。他鼓励全体参赛选手在比武活动中充分展示才能、展现风采，取长补短、增强团结。在

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