烟草在线—吸烟有害健康！

，一定会再接再励，力争完成更多有新意、质量优的新闻稿件，为各项工作的开展营造良好的舆论氛围。

责任制，规定各部门朝烟信息每月报送信息不少于3条，省局内网稿件每季度1条以上，要求所有信息必须专人把关。　　四是狠抓考核。完善信息宣传工作考核机制

》加大了奖惩力度，鼓励全员参与，对有稿件发表的的员工，依照奖励标准，每月加分计入月度绩效考核总分兑现奖励，对完不成任务的部门和人员

，培训老师对学员的一些稿件进行了分析讲评。　　通过此次培训，大家纷纷表示此次培训让他们受益匪浅，一定要把学到的新知识、新观点、新方法应用到写作中，

　　小东是秘书出身，虽然他当上领导后很少亲自写稿了，但每份稿件他都会认真的校看，甚至要比较初稿和终稿。　　烟草公司有两个人写稿，其中

，选拔思想要求进步、素质较好的员工组成通讯员队伍。注重日常引导，每季通过稿件统计汇总宣传工作开展情况，并进行统计分析，找出成绩和不足，

等方面的工作，不断提高员工的写作能力，切实提升稿件报送质量和效率。　　

新闻宣传和网上投稿工作。要树立高度的政治责任感和科学的新闻观，保证稿件的正确性；　　三要加强培训，提高新闻写作质量。加强对部门人员进行写作培训，

方案下发后再进行调整。　　三是加大考核，奖惩到人。明确考核结果与绩效工资挂钩，分季度考核；加大对高质量稿件、调研论文等的奖励。切实调动全员参与的积极性和主动性。　　

。　　就下一步需要开展的工作，会议强调，一要完成调研报告；二要“企业规范化管理”论文评选；三要审定拟公开发表论文稿件；四是免检工作

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