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  • 磨砺精兵 护航发展

    系统专卖战线掀起一波竞聘热潮。   在第一次公开竞聘中,淮南市局在全市系统公开竞聘选拔2个县级局副局长岗位,共有27名员工参与,最终选拔副科级干部2人
  • 党建之舵把稳发展航向

    ”等课题攻关,探索构建科技打假体系;组织全市系统科级干部跟班驻点打假,形成党员干部担当担责、率先垂范的全员打假格局。   企管条线实施“金叶映党旗·党员一带
  • 帮到“点”上 扶到“心”里

    ;担当有为,成效显著。   目前,宣城市局(公司)共有34名科级干部参与精准扶贫工作,先后结对帮扶泾县琴溪镇马鞍村、宣州区周王镇净
  • 咬定青山富瑶乡

    迅速组成帮扶后盾。永州市局(公司)正科级干部刘景义被派到了审章塘村,担任扶贫工作队队长兼驻村第一书记,与他同来的还有道县烟草专卖局(
  • 一个劳模一面旗帜

    局(分公司)副局长身份,主动担当驻村扶贫工作,任卡龚村“第一书记”。在甘孜烟草,周红是科级干部中担任驻村“第一书记”的特例,
  • 且把年华献“初心”

    关系开展了“烤烟移栽现场会暨红塔新品品鉴会”和“烟田中耕管理现场会暨红塔新品品鉴会”。让参会的州市级、县处级、乡科级干部作为消费领袖对于“玉溪(初心)”的培育推广起到良好
  • 电视问政当提倡

    ”正式开班,56名不在状态的干部,开始历经“回炉淬火”再造以求蝶变。这其中,19名县级干部、37名科级干部。31名被召回的区管干部将进行5天脱产集中教育
  • 中国控烟路漫漫

    《云南领导干部控烟意愿调查及影响分析》调查显示,205名云南干部中,吸烟者占42.9%,其中八成是男性,处级、科级干部占大多数,
  • 河南驻马店市局教育实践活动精彩纷呈(图)

    ;领导班子成员和科级干部人人撰写学习体会,进行集中交流。与此同时,严肃学习纪律,对每项工作进行检查、督导,学后抽查学习笔记等措施,解决
  • 山东省局加强人才建设绘就员工成长“线路图”

    )在全系统组织开展了副科级干部公开选拔。其中,优先选拔具有基层工作经验、德才兼备的年轻干部是这次公选的一大特点。   “这次选拔在名额上向我们基层一线进行了倾斜,让大家