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”，增强能力，学以致用，知行合一。　　　列宁曾经说过：“一打子纲领，不如一个行动。”只有把思路与行动结合起来、把“点子”与“胆子

，却很难做到“知行合一”。主要是缺少必要的执行文化导致的。执行文化的建设又不是一两天的事，任重而道远，前提是认识上首先要到位。　　当然，提倡“相对

认同、全员践行”的文化建设目标，实现由“知”到“行”、知行合一的文化建设实效，做到内化于心、外化于行、固化于制，真正落地生根，形成文化力

，把心思更多地用在干事业上，把精力更多地用在抓落实上，把智慧更多地用在谋发展上。二是要身体力行、知行合一。全体党员干部要加强学习、真抓实干、高度履职、严于律己、做好

、以人为本，真正把敬业奉献、服务大局的思想作风，好学勤思、知行合一的学风，民主管理、执政为民的领导作风，以实为基、敢于担当的工作作风，

易地技改，确保项目进度质量；加强企业文化建设，确保激情文化知行合一；扎实开展“三讲”教育，不断提升队伍整体素质。大会鼓励和号召全厂

文化的塑造和提升目前已经被众多企业视为影响企业发展质量的一项关键工程。　　如何让员工时时处处感受到安全文化的浓厚氛围，进而达到知行合一的最佳境界呢？我们不妨先从两则事例

落地，达到了母子文化融合的目的，同时使员工普遍认同红塔文化，切实把红塔文化渗透到员工行为中，实现红塔文化的知行合一，为员工创造

长效机制，用反腐倡廉建设全力推进嘉峪关烟草综合实力上水平。三要加强组织领导，强化队伍建设，持续推进反腐倡廉建设工作迈向深入。四要继续发扬真抓实干、知行合一的作风

需要知行合一，知是行之始，行是知之成，我们要努力把社会主义核心价值观的要求变成行业日常行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念，并

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