烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　随着我国烟草行业不断壮大，我国越来越多的烟草企业已认识到绩效管理在日常经营管理中的重要意义。尽管如此，我国企业绩效管理系统还存在许多不完善的地方

　　烟草在线专稿　　引：随着经济全球化步伐的加快和中国入世后的承诺，我国烟草企业在国际烟草大鳄巨大的竞争压力和国内战略性重组的挑战下，迫使中国烟草行业不得不

了迫切要求，烟草企业人力资源管理成了制约行业发展的瓶颈，成了亟待解决的关键问题。　　“人力资源”是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献

针对疫情防控形势的变化，烟草行业各单位近期多措并举加大疫情防控宣传力度，明确工作重点，细化工作分工，做到排查到位，从严从细从实做好常态化疫情防控工作，确保生产经营稳定。

尽管吸烟有害健康的事实是公认的，但全世界仍然有十几亿人对烟草这一产品上瘾。而加拿大烟草行业本周一（11月21日）的听证会为这一具有争议的行业带来更多不确定性。

　　烟草在线专稿　　人力资源是烟草企业保持竞争优势的关键资源。员工激励是人力资源管理的核心问题，也是烟草企业当前人才队伍建设需要解决的重点问题。烟草企业目前面临的一大难点问题是员工

　　烟草在线专稿　　“现代企业的竞争从根本上是人才的竞争，烟草行业发展的瓶颈是人才，潜力和动力也是人才；要增强烟草企业的核心竞争力，就是要

　　烟草在线专稿　　烟草传统营销的优势渐失，烟草企业如何定位？互联网数字营销时代的来临，卷烟营销如何抓住机遇？市场竞争激烈，烟草

事业成败，关键在人。构建新发展格局是一项重大任务，推动高质量发展是一项系统工程，需要很强的业务水平和工作能力才能做好，烟草企业干部职工要

。国家在太空科技上的突飞猛进是最好的“中国故事”之一，见证这一切我们怎能不为自己身为中国人而自豪！通过观看神州十二号载人飞船发射成功的事例，烟草企业广大干部

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