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  • 烟草行业2013年第18周综述

    ;继续抓好有关多元化企业清退扫尾工作。二是切实加强管理监督,全面提升多元化企业管理水平。要坚持“归口管理、分级负责、实体运作、加强监管”的总体要求,抓好体制改革和管理监督
  • 烟草商业企业员工发展通道建设解析

    ,XX公司按照行业“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求,已初步实现了从传统的人事干部管理向现代人力资源管理的转变,其中,
  • 中国烟机——转型2013

    ,加快转型发展”的工作思路。   “稳中求进”是总体要求。坚持稳中求进就要克服冒进情绪,努力把工作基础做扎实,更加注重发展的质量和效益。   “创新驱动”是实现
  • 科学推进明示与承诺制度

    ,长此以往,明示与承诺制度也就丧失了其约束作用。   ㈣量化模糊,标准不明。明示承诺书中有的条款只是从原则性出发,对所有岗位、所有人员作出总体要求
  • 品牌培育与货源限量供应的关系

    重点卷烟品牌的总体要求,着力转变卷烟营销观念和思路,努力探索卷烟品牌培育工作市场化、规范化途径,不断创新并全面实施更为有效的卷烟品牌培育措施和办法。品牌培育
  • 强化企业管理 转变发展方式

    ,才能实现国家局提出的建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草,实现行业持续健康发展的总体要求。   加强企业管理,转变发展方式,是提升行业队伍素质
  • 学习马兰精神注重六个提升

    标准化建设的指导思想、总体要求、目标任务、具体内容、督查考核等内容。积极响应县文明办的号召,积极开展“道德讲堂”建设、道德经典诵读、文明风尚传播、文明礼貌培育、学雷锋、勤俭节约、志愿服务
  • 辽宁省局管理转型推进“卷烟上水平”

    任务的关键。”赵振林指出,“要完成体系设计,需着力把握好各项基础管理工作的主要任务,把握好体系设计的总体要求和基本原则。”这又为课题组和课题承担单位指明了努力
  • 共话“红花大金元”

    、突出风格特色”总体要求下,大理烟草明确提出“人无我有、人有我优、人优我特”的烟叶生产经营理念,在之前种烟的基础上,对“红大”品种特色、区域特色、品质特色和技术
  • “235”教育实践活动案例探析

    了“八字”总体要求,营造了一种持续创新的文化氛围。   (三)创新思路,服务终端。“得终端者得天下”,终端建设在新一轮营销网建工