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烟草企业职工要不贪为宝
;维护消费者利益,“拒腐蚀,永不沾”。 二是加快干部
职工队伍建设
。要坚持领导干部述职述廉制度,加强干部教育管理监督考核,尤其是要重用廉洁型的干部
创造企业优秀文化 增强企业竞争实力
相应的企业管理制度。为加强
职工队伍建设
,强化内部管理激励机制,提升全体干部员工敬业精神,增强事业心与责任感,提高工作效率和依法行政水平
烟草基层干部队伍建设非均衡性的反思
,通过数据分析和对比分析的方法,发现基层干部队伍建设存在非均衡性。 一、
职工队伍建设
概况 C局组建于1984年,现有职工126人,其中在职88人
宁夏固原市局(公司)教育培训工作纪实
烟草在线专稿 深化
职工队伍建设
,提高教育培训效果,是固原烟草近几年来尤为突出、重点攻克的难点问题。2013年,宁夏固原市局(公司
内部监督管理与企业可持续发展初探
:加强行业内部管理监督,是坚持和维护国家烟草专卖制度的本质要求;是推进烟草行业健康发展的重要保证;是加强行业干部
职工队伍建设
特别是领导班子建设
烟草行业2013年第30周综述
综合治理,维护“两烟”生产经营秩序;着力严格规范,促进企业管理更高水平;着力改进作风,加强干部
职工队伍建设
。” ——【福建烟草
红云红河乌兰浩特厂创新政工方法 推进企业快速发展
,始终遵循“两个利益”至上的行业共同价值观。 把政治理论学习与业务学习有机地结合,提高政治理论素质及业务水平。加强
职工队伍建设
,发挥党政工团的合力
江西上高烟草2012年工作会议明确多项重点工作(图)
,力求2012年全县网上结算率达到96%以上。 (三)进一步强化素质,树立队伍建设新形象 1、加强干部
职工队伍建设
。加强领导干部理论学习、党性修养
对创建优秀县级局工作的分析与思考
工作流于形式,使创建工作形成规范化、制度化。 四是提高素质、完善机制、勇于创新。加强干部
职工队伍建设
是烟草行业持续健康发展的基础,
职工队伍建设
的关键是建立一套完善的管理机制
行业各直属单位新年积极贯彻全国烟草工作会精神
;二是扎实推进网建工作“三新”目标任务;三是充分发挥内部监管和专卖管理的保障作用;四是努力取得基础管理建设新成效;五是进一步加强干部
职工队伍建设
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