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如何构建学习型烟草企业
印发两期中心组学习资料,并每季度组织全体中心组成员
集中学习
。可以说,正是局党组能够以开阔的胸襟看待学习,以超前的意识组织培训,不仅使中心组
各地烟草专题部署十八大期间安全维稳工作(中)
)在全局上下开展了以“加强党性修养,喜迎十八大”为主题的学习教育活动。本次学习教育活动分组织动员、
集中学习
、专题教育、对照检查、集中整改、总结交流六个阶段,
陕西中烟澄城厂多形式促教育实践活动纵深发展
;组织内训师到基层一线开展形势教育和危机教育;组织中层管理干部开展封闭式
集中学习
交流;组织观看廉政教育专题片接受教育;组织支部为单位的班前班后
增强四种意识 提升品牌培育水平
上下功夫。要通过
集中学习
、专题培训、观看录像、座谈讨论、专家授课、拓展训练、外出参观多种方法,在岗学、业余学、脱产学多种形式,案例分析、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武
河南烟草十年网建工作回眸
、效果“四落实”。通过
集中学习
、专题培训、观看录像、座谈讨论、专家授课、拓展训练、外出参观等坐下来、走出去、请进来多种方法,在岗学、业余学、脱产学多种形式,案例分析
烟草企业安全生产标准化工作浅谈
“三交一封”等车辆管理制度,其具体做法有:一是加强了驾驶员的安全培训,每月驾驶员
集中学习
不少于两课时,通过道路交通、车辆安全法律法规和事故案例警示
山东中烟贯彻落实“1+5”一心一意育“泰山”(图)
;任务艰巨。 2010年1月28日,山东中烟党组书记、总经理韩林在山东中烟党组理论学习中心组
集中学习
暨2009年第四季度领导干部读书会上,响亮地提出了三个字——“上、变
热情是提升工作质量的“源动力”
。因此,卷烟经营企业应当将开展思想政治教育作为加强从业队伍建设的一项重要内容,通过专题讲座、学习座谈、经验交流等有效方式,组织广大从业人员开展
集中学习
和教育
基层专卖稽查中队管理工作要“多元化”
;切实加强专卖管理人员的能力和素质是提升整个稽查中队管理水平和实力的必要前提和条件。因此,卷烟经营企业应当重点在加强专卖人员执法培训和业务培训上下工夫,坚持
集中学习
和培训与个人自学
浅谈烟草专卖管理监督长效机制建设
的制订程序存在瑕疵,没有依法征求员工意见,制度制订后也没有组织
集中学习
,制度的知晓率不高,一旦启动责任追究,难以服众,
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