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，为提高队伍整体素质，强化专卖管理人员专业技能水平，江西修水烟草积极开展专卖管理岗位职业技能培训与集中学习，致力于提升职业技能鉴定通过率

已完成项目验收工作。本次OA办公系统升级共完成51项表单功能的开发上线，新增了无纸化公文审批、日常办公用品管理、岗位目标管理、信息安全管理、人力资源管理等模块，涉及厂部办公室

现代化建设迈上新台阶。他们创新绩效管理，树立以考促干的鲜明导向，启动2022年职工年度绩效考核工作，40余名管理岗位员工逐一进行工作述职。与会人员根据个人述职

，建立问题台账，制定切实可行的整改措施进行认真整改。狠抓技能提升。以积极备战全市专卖管理岗位技能竞赛为契机，通过集中学习、个人自学和专题辅导，做到

授予“汉中好青年”。钟山同志是中共党员，卷包车间设备管理员，中国质量协会质量管理小组活动中级诊断师。2010年进厂先后从事包装机操作、包装机挡车、设备管理等岗位，

、团队合作与凝聚力、安全应急管理等内容进行了深入细致的讲解。课间，授课教师以行业安全管理岗位的特点为抓手，就共同关注的安全管理理论、员工职业健康等内容进行互动、分享与交流

。举办全市专卖管理岗位“双能”竞赛，检验前期学习成效，争取在全省专卖“双能”竞赛取得新突破。

。通过探索“区域管理”模式，开展基层储备管理岗位公开选拔等工作，打破车间部门人员相对固定的局面，实现人力资源共享，助力品牌发展。　　二是发挥“两

性进行普遍性讨论应用。　　目前，全市专卖管理岗位均严格按照“四个体系”规范文件要求认真扎实开展各项业务工作，体系文件执行率达到100%。通过严格落实“四个

、质量管理岗位聘任、磅组单独考核；收购管理与风险防控、包括合同管理、计划执行、价格补贴政策公示；国标执行与打包成件，包括新烟样品应用、烟包标识、对样评定等级、烟叶质量

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