烟草在线—吸烟有害健康！

;任何人不论你是领导者、管理者还是普通员工，你在享受某项权利的同时必须要尽与之相匹配的义务，如果把权利和义务割离开来必然要出问题。就是说一个人只有权利而不尽义务，

　　烟草在线专稿　　我是凌源市烟草公司的一名普通员工，参加工作已经5年。5年来，从当初刚走出校门的学生，渐渐成长为有着5年客户服务工作经验的烟草

普通员工中的一名。然而，我虽渺小，却心比金坚。我感恩于乐山烟草，忠诚于乐山烟草，奉献于乐山烟草。我愿化身为风，在乐山烟草的广博天空中劲风

读者群很多都是部门总监、部门经理以及普通员工一类的想当CEO的群体。在时尚奢侈品市场，中国的奢侈品消费者都是25-40岁为主，甚至很多消费者并非是真正意义上的“富人

。但一些声名远扬的故事，或许能够让我们从中发现一些什么。　　　企业故事不论来自于创业者还是来自于普通员工，首先要真实。只有真情实感的故事，才能被更多的人传颂

行业基层建设。于行业每一位普通员工而言，或许他们从未探究姜局长这番话的真正含义，但事实上，他们在每一个平凡的岗位上正以自己的理解和行动诠释“235”的意义

，激励员工向有一定难度、有一定风险的工作挑战。而对于普通员工，要在保险、福利的基本项目社会化保障的基础上，根据不同的工作性质、特点，开展不同层次

经营，自觉抵制“假、私、非”烟的诱惑，共同营造健康有序、规范和谐的卷烟市场。　　商业企业的每一个员工，上至领导层，下至普通员工，

的方式，即普通员工（含副股级）、科室（站点）负责人、县局（分公司）副科级干部分别按照“综合考核得分

要注意发挥人才的长处，首先要有一个正确的人才观。有没有十全十美的人才？当然没有。不但普通员工有缺点，就连那些精英人物也有不足之处。有时才干越突出的人其缺点越

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