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;并及时联系卡防坡交警中队，加强必经之路-卡防坡路段监控。16日下午17时25分，涉嫌车辆进入布控路段，执法人员迅速将其挡获，当场在其后备箱和后座

等6人从30名选手中脱颖而出，获得参加全省烟叶分级技能竞赛资格。　　通过此次技能竞赛，有效提升了参赛人员的应试能力和技能水平，建立了全州烟叶分级高技能后备

和经验，设备组就如何提升后备维修工的综合素质，与车间团支部携手对学习计划和考试内容进行了调整和改进。　　本次季度考试强调徒弟的理论和实操能力并重，分为理论和实操

人力资源规划，明确未来全面提高职工队伍素质的人力资源开发目标、任务和措施。　　二是加强队伍建设。修订完善《中层后备干部管理办法》、《聘任人员考核管理办法》等制度，逐步形成企业

的热情。　　2、完善后备人才成长机制　　烟草企业基层要完善关键岗位后备人才的选拔、培养、使用等人才培养成长机制，激发员工的自我学习能力、创新意识和创新能力，合理开发后备

素质，积极为烟草培养后备人才。　　三是加强创新能力建设。细化创新能力考核措施，动员全体干部职工勤于思考，敢于创新，完善创新工作机制，

人才队伍建设。继续加强干部职工队伍建设，鼓励员工通过自学，积极参加行业内外职业技能资格和学历考试，提高员工综合素质，积极为玉山烟草培养后备人才。　　三是加强

　　烟草在线郴州消息　　近日，湖南郴州市烟草专卖局（公司）举办第一期基层管理人员培训班。此次培训，旨在为后备人才的梯队建设开好头，

部门报批备案。婚事酒席实行事前申报办理，丧事酒席实行事后备案管理，报批、备案内容主要包括婚丧事说明，操办时间、地点、桌数、邀请人员范围等。科级、处级干部须向市局

交流等方式培训，形式灵活多样。　　学员普遍反映，此次培训内容针对性强，理论联系实际，很有收获。　　全省系统学科带头人培养对象及其后备对象

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