烟草在线—吸烟有害健康！

和安全管理队伍建设，不断强化责任意识，筑牢安全防线。探索建立常态化源头治理机制，围绕重点环节、重点部位加强安全检查，切实防范安全风险。能力素质“再

）的“1135”中长期发展思路再深化、再完善、再提升。创新思维，破解难题，在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策上多出新点子，在推动

。结果运用，形成管理新思路。以测评结果推进管理精细化程度再提升。针对测评结果制定详细的员工奖惩兑现措施，突破固有思维模式，探索新的工作举措，提升

改造设备的空档时间，抓紧对机组成员、质检员、工艺员等相关岗位人员进行卷烟产品质量标准培训和生产工序注意事项等专业知识的再强调、再提升，同时，将相应的质检标准

为深入贯彻云南中烟全员营销和“企业管理再提升年”相关工作部署，积极响应红云红河集团“三优一精”专项工作方案及启动会相关工作要求。2022年9月2日，红云红河集团昆明卷烟厂

满意度调查。同时发挥好“好差评”评价机制“指挥棒”作用，通过群众对服务态度和办事效率的评价结果，改善服务，推进服务质量再提升。

。本次培训旨在打造高素质烟叶烘烤技能队伍，为烟农增收、服务增效夯实技术基础，努力推进全员素质再提升。本次培训采用“烘烤师讲授+实操训练+研讨交流”相结合的形式

重点难点问题，带动整改工作全面深化。二是整改措施要务实，落地效果要明显。要对照整改要求严格标准、严格把关，对整改措施再完善再提升，既解决好眼前问题

、服务部三级联动、三方促进，对烟田面积和烟农队伍进行再巩固。抓管理，促进思想认识再提升。以三级网格管理为切入点，针对种烟村发展不平衡等问题，以标准化

、全方位亲情式服务。“护航式”服务涵江区烟草专卖局以机制落实推动办证效率和服务质量再提升，全面摸排辖区校园周边情况，对新办、延续许可进行层层把关，严守准入

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