烟草在线—吸烟有害健康！

了《中层干部体系管理能力管理办法》。成立了评价小组，组织开展了年度中层干部体系管理能力评价活动，将部门体系运行质量评价得分与中层干部体系管理能力相挂钩。　　四是开展体系审核

供应部褚旭从江苏中烟运行基本情况、苏产烟特点、近几年师宗县烟叶质量评价情况以及合作社的运行四个方面对苏产卷烟原料需求特点及生产要求做了简要讲解，为师宗县烟叶生产方向提供了参考。随后

。　　红塔集团有关人员对2014年岑巩思州、新兴基地单元烟叶质量评价情况进行了反馈，同时结合“红塔山”品牌原料需求和基地单元气候特点，对完善基地单元生产技术方案提出了指导

卷烟感官质量评吸人员的感官分析评价水平，为进一步规范集团卷烟感官质量评价工作奠定了基础。

，就数据的采集、分析，原有系统的对接，生产过程的控制，烟叶质量的评价、追溯，系统覆盖的广度、深度，系统建设的责任分工

供应等评价内容。加大客户服务质量的评价权重，细化出订货指导、库存指导、销售指导、陈列指导等内容更加全面细致的服务评价条款。　　二是“踏平”一方地，走访“全覆盖”。县局根据

。　　培训邀请云南中烟、湖南中烟、安徽中烟工业有限责任公司和红塔集团的领导、专家前来授课。各位专家从昭通市烟叶配方应用、昭通市烟叶质量评价、基地建设、打造精益烟叶工厂、烟农专业合作社建设，

。　　会议对《鲜叶质量评价体系的研究与应用》、《打叶复烤工艺中烟叶碎片干燥装置的研究》、《皖南烟稻轮作模式物质循环与肥料运筹研究》和《烟草优质抗青枯病聚合育种及其抗性基因分析》等4项科技项目进行了鉴定

2014年攀枝花送样质量评价结果给予了高度肯定，对烟叶收购导向给予了认可，并提出要进一步统一质检人员的质量认识，加强实操培训，把工业需求和收购统一

，认真执行烟叶质量评价制度，抓好烟叶生产示范区建设，落实提高烟叶质量关键性生产措施，力争实现烟叶质量目标。要集中精力把握烟叶总量这条红线，

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