烟草在线—吸烟有害健康！

为打造一支适应国家发展新时代高质量人才队伍，推动广西崇左烟草高质量发展。8月30日下午，崇左烟草营销中心召集各分公司营销部市场部人员进行最新班组竞赛考核细则宣贯。此次

优异成绩的部分选手授予“江西中烟工业有限责任公司技能标兵”称号。江西中烟通过竞赛激发了员工学习知识、钻研技术的热情，提高了员工技能水平和职业素质，展示了操作技能人才队伍

基本遵循，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。坚持正确的选人用人导向，努力形成干事创业、风清气正的政治生态。坚持党管干部，进一步加强领导

具有重要意义。　　一是摸清家底。通过后备干部自主报名、资格筛选和摸底调查，摸清了县局（分公司）人才队伍储备情况，了解了员工职业规划信息

监控、事后考评的管理闭环。三是构建以高效能管理为支撑的人才队伍体系，激发企业高质量发展“一池活水”。坚持把政治标准放在首位，突出识别、选拔、使用在承担急难险重任务中敢于担当

）从学教、互助、扩展三方面采取措施，强化教育，推行互助，加强物流团队建设。　　一是强化教育培训，培养“学习成长型”人才队伍。积极派员参加

　　烟草在线江西消息　　为不断提升员工技术、技能和管理水平，健全企业人才队伍培养机制，增强企业内生增长动力，2013年以来，江西中烟工业

。　　讲座结束后，冯斌副总裁在会上讲话。他指出，企业发展的核心是技术创新，而技术创新工作的推进离不开一支过硬的人才队伍。集团希望通过这样的培训，

为进一步拓展维修人才队伍，切实提升设备维护、保养水平，近期，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷包车间组织开展后备维修岗位技能竞赛。竞赛分理论考试、实操比武

，为建设烟叶调制烘烤高技能人才队伍、提升烟叶原料有效供给水平奠定坚实基础。

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