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演练。井冈山市消防救援大队教官就灭火器的使用、119报警电话的拨打技巧以及初期火灾的扑救方法、如何应急疏散的技巧和防火巡查等内容进行了讲解，并结合典型消防安全事故案例，让参

生产法律法规、规章制度和安全知识技能讲解。深入到各个班组和岗位普及安全生产常识，组织全员观看安全警示教育片，讨论剖析典型安全事故案例，敲响安全生产警钟

与员工签订安全责任书；另一方面，发挥党员带头作用，通过开展安全生产一对一监督、事故案例现场讲解等形式，向员工讲解注意事项。同时，制

管理方式，全力抓好班组建设。“活教材”敲响“安全钟”。把开展事故案例教育作为安全宣教工作的一项重要手段，坚持把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天

、铁锹、枕木等冬季行车必备应急工具完好，做到有备无患。强化安全宣传，营造浓厚氛围。通过微信群、宣传栏等宣传载体，借助事故案例，加强对驾驶员

）职驾驶员学习安全事故案例与交通安全条例，确保交通安全入脑入心；落实每日机动车情况检查与专（兼）职驾驶员酒精检测制度，

频等，组织全体员工系统学习了应急预案体系、应急组织机构体系及职责、应急响应的分级及启动应急响应的条件和程序、后期处置和保障措施等方面的知识，并结合与本行业相关的典型事故案例进行风险分析

了专题案例警醒教育。各班组结合岗位特性，通过身边亲历、耳闻视听的“三违”现象，持续开展事故案例警示教育和惊吓提案的分享，以血淋淋的教训时刻警醒全厂干部职工

、修订的意义、修订的重要内容，并通过引入典型事故案例等方式，深入浅出地对比新旧两部安全法在实践具体运用中的异同，引导广大干部职工自觉学习遵守新《安全生产法

监管力度，夯实质量管控基础。强化质量意识，在思想源头上夯实根基。利用班前会、质量分析会等，分享质量事故案例，利用线上答题等形式，

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