烟草在线—吸烟有害健康！

、讲奉献的高素质员工队伍。职业技能培训方面。依据公司既定的五年教育培训工作规划和人才培养五年目标，结合总体工作部署，分解制定符合本单位和员工实际、操作性强的年度教育培训

：国家烟草专卖局科技司副司长王献生介绍了近几年农药残留检测的总体情况。王献生说，近几年烟草行业农残检测工作积累了大量数据和经验，锻炼了一批具有高素质的农残检测队伍

，造成管理水平、技术水平低下，许多零售业的采购、仓储、运输、销售等管理职能的分工协作方面仍较为落后。因此，本土零售业必须把建立一支高素质的员工队伍作为提高核心

的技术实力很强，或者是具有较高素质的员工，或者是有比较完善的管理体制和组织机构等等，但是细细想来，这些无疑不是彰显该企业有一个良好的企业成本

的各种生产要素实现有效组合，生产活动正常运行，是提高企业经济效益的保证之一；三是要处理好现场管理与员工作用的关系。员工高素质并自主发挥作用是提高企业现场管理

潜移默化中提高素质，跟上时代发展要求。四是切实加强绩效管理工作。坚持日常考评和月度考评相结合，通过绩效管理，提高员工素质，提升工作效率，

表可以看出，当前我单位的专卖人员在文化素质和技能水平上参差不齐，这就需要不断造就高素质的专卖队伍，为“卷烟上水平”提供坚实的人才基础。　　（一

队伍建设基础，提高素质，增强活力，不断提升能力保障水平　　陈霖副总经理在会议总结讲话中指出，全省行业贯彻落实好会议精神，一要突出

，彻底查清“两烟”生产经营中不规范问题，狠抓关键环节和重要部位，监管到位，务求实效。　　2、加强培训，提高素质。一是要加强内管人员素质提升

高潮，也有持续，潜移默化地改变员工的观念，提高员工队伍的整体素质，形成一个统一的积极向上的价值观，从而打造一支高素质、高技能的员工

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