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烟草在线淮安消息 为进一步推进“服务品牌建设年”活动，深化优秀市级局（公司）创建工作，挖掘身边的先进人物和典型事迹，日前，江苏淮安市局（公司）开展“服务品牌在岗位”主题巡回演讲。
巡回演讲故事征集活动从9月启动，面向全市系统广泛征集资料和素材。活动共收到各单位、各部门许多先进事迹和感人故事。
巡回演讲历时10天，八名优秀演讲员分别赴各县区局巡回讲演。演讲中，选手们把工作中的所见、所闻、所感充分融入到演讲素材中，讴歌和赞美了淮安烟草各个岗位上的先进人物和动人事迹，同时也表达了自己对企业、同事、家人和客户的感恩和深情，引起了广大观众的一致认同，把员工热爱企业、奉献烟草的热情推上了一个新高潮。
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烟草在线邳州消息 为进一步打造一支懂经营、善管理、勤服务的优质高效客户经理队伍，保证各项工作都能按照统一的标准执行，2月10日，江苏邳州分公司对各辖区客户经理进行了一次系统培训，就下一步工作作了部署。
培训会上，客户服务科采取幻灯形式最贯标新要求结合质量管理体系文件内容对客户经理进行了指导。希望大家严格按照贯标流程切实提高执行力，多动脑，勤学习，促进本职工作见成效、有结果。
培训结束后，与会人员还贯彻学习了省、市局和本级局工作会议精神，解码了工作要点和当前主要工作，同时根据工作会议要求结合实际工作进行了座谈讨论，一致表示，一定会振奋精神，调整思路，想客户所想，急客户所急，切实做好营销服务工作，以“532”、“461”品牌发展
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烟草在线邳州消息 为进一步加强邳州烟草金鹰商贸公司逆境存活能力，提高员工居安思危意识，拓宽三产经营思路，8月16日，江苏邳州召开金鹰商贸公司总经理竞岗会，为三产企业的发展选拔优秀带头人。
会上，副经理卢丙军带领大家认真学习了市局（公司）“三产”企业整改意见落实情况分析汇报会精神，宣读了本次竞争上岗有关细则，局长戴祥勤就本次总经理竞聘事宜作了动员讲话。来自金鹰商贸公司员工六名候选人根据竞争上岗要求先后进行了竞岗演讲和命题答辩，通过角色定位、情景模拟和综合印象以及民主投票选取前两名作为总经理考察人选，公示后下发任命通知。
通过竞争上岗，有效的带动了三产员工的能动性，为今后进一步理顺发展思路，提升员工素质，拓宽经营渠道打下了坚实基础。
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烟草在线扶风消息 陕西扶风县局在培训工作中积极运用“四讲”机制，全方位提高员工的政治素养、职业道德和岗位工作能力，为各项工作“上水平、创一流”提供了充足的知识储备和智力支持。
一是讲责任，因人而异抓培训，培训分类差异化。结合干部职工不同年龄、不同知识结构、不同岗位的特点，分类培训。如对年轻同志侧重于知识更新，增强履职能力；对中层干部，侧重于政策水平和作风纪律等方面，提升执行力。
二是讲奉献，因需施教定内容，培训课目灵活化。在规划教育培训内容时，坚持“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”的原则，学习内容突出新颖性，体现适用性，具有针对性，从而使学习培训达到“学以致用”的效果。
三是讲实效，因地制宜选形式，培训方
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烟草在线邳州消息 日前，中国中央组织部，宣传部，中央创先争优或领导小组联合发文就胡锦涛同志重要批示广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知精神。5月6日，江苏邳州市局党组召开党组中心组专题学习会，通过“七个”结合认真贯彻学习 了胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话，着重解读了杨善洲同志的模范事迹和崇高精神。
一是把学习先进典型与中心组学习、座谈交流，民主生活会，专题讨论学习结合起来，通过多种形式迅速掀起学习热潮，在全体党员队伍中形成学习先进，争当先进，赶超先进的浓厚氛围。
二是把学习先进典型与学习贯彻党的十七届全中全会精神和全国“两会”精神紧密结合起来，进一步提高党员干部的政治思想意识，切实做好“十二五”开局引领烟草行业健康发展各项工作。
三是把学习先进典型与开展纪念建党90周
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。烟草企业要激活释放人力资源正能量，践行“两个至上”，深化科技创新，抓好产品创新，开发产品，提高质量，赢得市场
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“批发部”的“流量逆袭”之路，为激活乡村经济注入新的动力。在鹰潭市余江区潢溪镇弋桥村的国道边，有着一家经营了23年的“正阳批发部”，和大部分老式的“糖油米面”批发部
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引擎。这些赛事以其独特的魅力和广泛的影响力，激活了餐饮、旅游、文化、娱乐等多个行业的潜力，共同绘制了一幅经济繁荣的新图景。零售小店如何抓住机遇，将借助“体育
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、纪律作风严明、精神斗志饱满的高素质干部队伍，切实激活企业高质量发展引擎动能。坚持政治“铸魂”，提升精神境界“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应
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，交通发展的日新月异，铺就了神木经济高质量发展“快车道”。交通便捷激活商流,也给真烟非法流通形势带来了严峻挑战。近年来，神木市烟草专卖局始终坚持“守土有责、守土
