烟草在线—吸烟有害健康！

视频培训的形式进行。通过老师深入浅出、通俗易懂、图文并茂的生动讲解，老师和听课零售户的互动，让全体参训人员明白了开店做生意的诀窍道理、技能技巧、服务态度、说话艺术和“为什么

具有的基本元素入手，通过PPT讲解、互动交流的培训形式，将现代零售终端的方向、措施等内容向客户经理作了系统介绍，并详细讲解了中卫市烟草公司现代零售终端客户选择

开设各类培训班以及现场带教等培训形式，对专业管理、专业技术和技能三类人员进行了有针对性的培训。全年，共举办内部培训班23个，1267人次接受培训，

;要达到人人皆知，统一思想，通过下发资料、集中培训等形式学习李书记讲话，使大家提高认识。行业干部职工把学习转化成了做好春节期间两烟经营等各项工作的正能量

结构工作”奠定坚实的基础，实现“烟叶质量、烟叶单产、亩均收益”三个提高。　　二是广泛宣传，采取实作培训等形式，提高育苗管理人员技术水平，加强育苗

、管理层核心培训的形式，组织开展《烟草企业安全生产标准化规范》宣贯培训，为开展安全生产标准化工作具体实施打下了良好的基础。四是注重“三结合”。在标准化创建中，

培训形式，为一线员工提供诸如“每天一问”、“现场问答”等形式多样、内容生动的培训，激发广大员工的学习兴趣和热情，达到学习业务知识、提高安全意识的目的。　　结合

，授课人员认真分析学员状况、探讨教学方法，要求制作教学课件，既注重理论知识的教学、又加强实践技能的培训，使培训工作切实起到了积极的作用。　　三、教育培训

计划并严格按计划实施。　　　　三、形式多样化。制作内容更加丰富的课件，创新培训方式方法，采取现场模拟法、化整为零法、疑难问题讨论法、案例点评法等多种培训形式，以

”法制宣传日为契机，不断丰富形式、创新载体，通过橱窗、标语、培训等形式和载体，积极开展法制宣传教育工作，在工厂营造了浓厚的法制宣传氛围，

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