烟草在线—吸烟有害健康！

经营、培育骨干品牌上来。二是提高评价标准。将客户经理业绩的考核由简单的销量目标考核转变为细致的品牌培育过程管理，从多角度进行综合考评。例如：品牌上柜率、品牌销售增长率、品牌

展”的目标。2009年被评为华容县综合治理先进单位，并荣获省级文明单位及岳阳市文明治安小区等称号。2010年荣获省级园林式单位、综合考评先进单位、安全生产工作先进单位、社会治安综合治理

认为，管好用好是关键。第一批青年人才“百人计划”启动之初，福建中烟便成立人才工作领导小组，按照“重在培养、全程跟踪、综合考评、动态调整”原则，出台

，以累计分数作为年度最终得分。在考核结果运用上，将积分制考核与综合考评有效结合，针对不同等次制定相应激励约束措施，将考核结果分为三个等级，考核

的工作表现暗自欢欣鼓舞时，几场比赛的结果却让他看清了自己的差距：车间包装机修理工培训，他主动参加，综合考评成绩倒数第一；信心满满

吻合度、终端客户数据上传率、品牌上柜率明显提高，自律互相小组建设、终端维护工作也有了起色，让他在全崇左市辖区客户经理综合考评排名上升了17位。　　在张臣政的感染下

、年度工作业绩、工作评价三部分进行综合考评。　　“全员月度绩效考核、全员综合考核为的是奖优罚劣。”孝感市局（公司）人事劳资科工作人员刘敬佩说，“其中综合考核

。抓好后备干部人才培养，落实《选拔优秀青年员工实施重点培养方案》，对公开选拔出的23名青年培养对象，按方案开展挂职锻炼、学习培训和综合考评，加快

化。　　沾益区烟草专卖局（分公司）（以下简称“沾益烟草”）把党建工作实实在在抓在手上，企业变化很大，去年综合考评在

控的烟的效果却依然没有达到预期目的和要求。在2013年世界卫生组织开展的有关检查中，我国综合考评结果位居被抽测国家倒数位置。2014年7月间，世界卫生组织干事陈冯富珍考察

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