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为准确掌握干部职工自身廉政情况和党风廉政建设履责情况，云南省丽江市古城区烟草专卖局创新干部监督方式，为所有干部职工建立个人“廉政档案”，为干部绘制基本“廉政
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近年来，随着市民环保意识不断提高，对卷烟工厂生产过程环保工作提出了更高的要求。日前，广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂主动担当，通过在技术和管理上创新，提高干冰利用率，优化干冰排放，实现了环保和降耗双突破。
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为进一步加强春节前卷烟市场监管，提高卷烟市场净化率，日前，江苏泗洪县局着力打好市场监管“三张牌”。
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烟草在线吉安消息 针对当前卷烟市场销售乏力的现状，6月3日下午，江西吉安县局主要领导及销售分管领导在参加完市局经济运行工作会后，紧急召开了班子会，连夜又组织召开了行政会议，领导班子成员和公司中层以上干部参加。
会议就市局经济运行会精神和当前卷烟市场状况进行了详细的介绍、参会的每个人从自身的岗位出发都谈了谈如何做好卷烟销售，全面完成销售目标任务的想法和建议，大家集思广益认真的分析和深入的讨论，最后一致认为，要想改变当前和今年销售状况，主要做到以下四点：
一是要统一思想，坚定信心。当前这种严峻的销售状况，可能会伴随着我们一个月、两个月，甚至更长时间或者全年，因此不可小视。但困难总是暂时的，办法总比困难多，我们不能消极悲观，无所作为
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烟草在线赣南消息 为深入推进用工分配制度改革工作，切实加强企业干部队伍建设，根据《中共江西中烟工业有限责任公司党组深化干部人事制度改革实施办法》（赣烟工党[2010]9号），结合《江西中烟赣南卷烟厂岗位考核实施方案》，江西中烟赣南卷烟厂创新工作方式开展了全厂中层干部2010年度考评工作。
考评采取干部集中述职述廉，考评人员现场评分的形式，全厂中层干部分别就个人德、能、勤、廉以及2010年工作开展情况、取得的业绩等进行了一一述职，考评人员对照各类考评要素表，进行了一一评分。在家厂领导、全体中层干部、部分职工代表共计71人参加了考评工作。
党委厂部高度重视此次考评工作，全程参与了当日考评工作的开展进行。考评期间，厂党委委员、副厂长朱平代表党委厂部对考评工作提出了三点意见，一是深刻认识开展中层干部年度
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烟草在线成都消息 近日，成都市局（公司）对金堂县局（分公司）局长、经理、书记拟任人选进行了公示，标志着市局（公司）通过试点采用新方式选拔中层正职干部的工作圆满落下帷幕。
这次公开选拔，设置了两次公推、演讲答辩、民主测评、谈话考察、党组评议等环节，最终通过各环节得分的总分排名顺序确定拟任人选。这是市局（公司）继今年初创新中层副职干部选拔方式后，对中层正职干部在选拔方式上的又一次重大突破，是贯彻落实十八大“加快人才发展体制机制改革”精神，深入推进创建优秀市局（公司）的具体体现，在选拔资格条件上，规定只要任职2年以上，大专及以上学历，年龄48以下的副职都可以报名参加选拔。参加两次公开推荐的人员范
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烟草在线江西消息 为切实开展好党的群众路线教育实践活动，8月8日，江西省局专卖处（稽查支队）万重辉副调研员一行3人深入新干
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名酒店、重点销售大户及无证经营户，加大对经营店面、仓库等经营场所的检查力度，提高对涉烟违法行为的打击力和震慑力。
二是联合新干县局对本辖区重点户、名烟名酒店、超市
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烟草在线专稿 看起来文静瘦弱，却是运动场上叱咤风云的猛将；毕业于大学中文系，却与运动结下了不解之缘。他，就是江西省新干县烟草专卖局的“运动
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”的精美现场为目标，合力刷出新形象、新气象、新干劲。
