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立足五个“保持领先”全力打造现代烟草
到位、打造阳光烟草”的全国烟草行业整顿规范工作要求。 五是推进队伍建设,强化保障功能,在
提高
队伍素质
和保障企业发展水平上保持领先。 高素质、强能力的干部职工队伍是
山东泰安市局“被动转主动粗放变精准”推进专控体系建设
专控体系软件、硬件的升级,更要重视专卖人员的‘升级’。建设专控体系的过程,就是一次
提高
队伍素质
、增强工作能力的好机会。” 专控体系运行以后,泰安市局通过举办
构建县级局专卖管理监督长效机制
自律意识,形成了人人讲自律、全员抓规范的良好局面。 (二)
提高
队伍素质
,建立内管队伍保证机制。内部监管是一种他律,如何将规范
适应新形势要求 加强烟草专卖队伍建设
专卖执法人员的教育、管理,
提高
队伍素质
,增强拒腐防变意识,从源头上铲除滋生腐败的土壤。同时加强对现有的执法人员培训,从知识学历、法律掌握等方面
江苏高邮烟草开展多项工作推进企业发展
,积极安排培训形式和培训内容,努力
提高
队伍素质
;以开展“五比五创”活动为契机,进一步强化服务意识,改进工作作风,提高
实施文化管理建设和谐烟草
队伍素质
,引领科学发展,为“卷烟上水平”提供坚实的文化力量支撑。 一、烟草企业要正确认识文化管理及其重要作用,推进“卷烟上水平”。 众所周知
注重团队精神 促企业发展
中式卷烟民族品牌做大做强做久,打造长寿烟草品牌和烟草企业。要坚持把培养团队精神,
提高
队伍素质
作为各项工作重中之重,牢固树立和践行“两个至上”行业共同
湖南株洲市烟草多管齐下 共助市场有序发展
)创建等工作为切入点,营造安全消费、有序竞争的市场环境。 5、
提高
队伍素质
,提升专卖执法满意度。切实提高依法行政的能力和水平,强化服务意识
把握时代脉搏 促进我国烟草农业跨越式发展
,充分发挥各级各类农业院校和科研单位的作用,大力开展农技人员培训,
提高
队伍素质
。因此,我们必须加快品种改良和良种推广,下决心淘汰
关于创新营销垂直管理模式的探索
,
提高
队伍素质
,成为了完善营销服务功能,加强营销管理作用,推动客服方式转变的当务之急。2010年8月,经过调研,我们将全市系统8
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