-
烟草在线石屏消息 为进一步规范“两烟”生产经营行为，切实提升全体从业人员的自律意识和内部监管意识，3月14日，云南石屏县烟草专卖局（分公司）举办2014年“两烟”规范经营暨内管业务知识培训。
此次培训邀请红河州局专卖管理资深人员到场授课。培训主要围绕内部专卖管理监督的概述、内部专卖管理监督的方式方法、烟叶生产的内部专卖管理监督、卷烟营销的内部专卖管理监督及烟草行业的行为规范五个方面进行。
通过培训，全体参训人员对“两烟”规范生产经营的重要性和必要性有了更深的认识，自觉接受内部专卖管理监督的意识得到了加强，为今后有效开展内部专卖管理监督工作，更加规范“两烟”规范生产经营行为，营造和谐、健康发展的氛围起到了积极的促进作用。
县局（分公司）领导班子成员，全体管理人员和专销人员、相关职能室人员共计6
-
烟草在线西安消息 近日，陕西西安市局营销中心相关人员莅临周至分公司，就目前网建相关工作中存在问题进行现场解说，进一步巩固提升网建会工作成果。
营销中心相关人员紧紧围绕网上配货、V6系统运行、客户配货策略等内容进行培训。对网上配货系统内各个模块的建立构思以及网上配货公式如何运用进行了深入讲解和演示操作，就网上配货数据的行成进行详细解说，同时，积极就客户经理在工作中发现的问题进行了互动讨论，进行了详细的解答。
此次培训及时有效地解决了客户经理工作中的困惑，为今后顺利开展营销工作提供了保障，使网建工作成果有效突出，为提高客户满意度奠定了坚实基础。
-
11月13日上午，江苏睢宁局（分公司）组织举办了营销业务知识培训班，全体客户经理参加了此次培训。
-
烟草在线万载消息 为进一步提高内管人员业务能力，着力打造强素质严作风的“专业型”队伍，不断提升内管队伍整体素质，做好2013年度内部专卖管理监督日常工作、卷烟外流控制率、重点关注品牌监管及查找线索等工作。近日，江西万载县局举办内管与新商盟业务知识培训班。
此次培训邀请了富有实际工作经验，并取得高级营销资格的客户经理授课，结合内管工作中的薄弱环节及主要不足和存在的问题，采取理论和实践相结合的方式，重点分析和讲解了新商盟业务知识，以及卷烟购进、销售、策略等方面的知识，培训采取互动的方式对学员提出的种种问题进行了一一解答。培训结束时进行了培训效果评估，取得了预期效果。
-
烟草在线吉安消息 近日，江西吉安县局（分公司）为提升整体业务能力，开展推动工作上水平业务实操培训活动。活动将有针对性的邀请有关单位工作经验丰富的法律、销售专家能手，为该局（分公司）专卖、营销人员传授知识，交流经验，答疑解惑。
此次活动也是吉安县局（分公司）推行夯实工作基础，转变工作作风的第一步。
-
烟草在线应城消息 为进一步提高专卖队伍的执法水平和整体素质，湖北应城市局结合实际，组织全体专卖管理人员开展为期一个星期的专卖管理人员执法培训。
整个培训活动中，全体学员认真学习了“烟草专卖法律法规”、“烟草专卖行政处罚规范”、“案卷制作”、“真假烟鉴别”、“专管所日常工作痕迹化平台”的运用等理论课程和专卖人员综合素质拓展培训。
通过此次培训，使专卖管理人员的综合素质有了进一步提高，也受到参训人员广泛好评，为应城市局创优工作奠定了良好的队伍基础。
-
烟草在线昌宁消息 为规范基层财务管理工作，进一步统一全体财务人员的思想认识，明确工作任务，近日，云南昌宁县分公司召开财务培训会，财务科全体人员、烟叶生产管理科相关人员及烟草工作站核算员参加了会议。
会上，分公司财务管理科负责人围绕2012年上半年财务工作、下半年目标任务、烤烟收购工作、优化烟叶结构补贴等四大方面业务进行了详细的总结及安排部署，并对下一步财务工作提出具体要求：一是进一步加强财务基础工作规范化管理，提高财务工作质量；二是加强学习，不断提高业务能力和管理能力，要敢于坚持原则；三是继续加强对烤烟专业合作社的规范化管理；四是重视实物资产的规范监督和有效使用；五是优化烟叶结构补贴必须严格按照补贴对象、补贴标准、补贴方式、兑现程序、补贴依据等规范执行，强
-
烟草在线沾益消息 6月27日，云南省沾益分公司大坡烟叶站为提高烤烟生产防灾减灾能力，组织召开了职工及烤烟科技员会议，并邀请中国太平洋保险公司工作人员栾光正到会，给烟站职工及烤烟科技员进行烤烟种植抗风险防范相关业务操作培训。
培训现场
会议上栾光正同志通过影像资料认真讲解烤烟风险防范面积、种类、投保方式及受灾理赔流程。通过培训大坡烟叶站职工及烤烟科技员清楚了解烤烟种植抗风险防范体系的业务操作，切实增强烟农抵抗自然灾害的能力，扎实推进现代烟草农业建设。
-
烟草在线昆明消息 为进一步提升人事劳资人员业务技能，提高人力资源管理水平，4月19日，云南昆明市局（公司）在红塔望湖宾馆举办人事劳资业务培训班，市局（公司）系统38名人事劳资人员参加了培训。
培训会上，市局（公司）人事劳资部结合目前人事劳资工作情况，对政策文件、人力资源管理信息系统、人事报表、劳动合同、组干管理、职称申报、技能鉴定、教育培训、薪酬管理等工作的规范和标准进行了讲解，并作出明确的要求。
会议指出，人事劳资管理是一项复杂具体、政策性很强的工作，人事劳资人员的素养将直接关系到人事部门职责的履行，人事劳资人员只有不断增强自身的职业道德修养，才能胜任本职工作。人事劳资人员加强自身职业道德建设，是履行好部门岗位职责的需要&
-
烟草在线贾汪消息 为进一步提升内部专卖管理监督工作水平，近日，江苏贾汪区局结合市局内管培训会议精神，对全体专卖人员进行了内管知识培训。
培训会上首先组织专卖人员对国家局新下发的《内管工作规范》进行了详细认真的学习，然后对内管工作程序和要求进行了细致的讲解，并对内管工作中存在的疑难问题进行了解答。通过此次培训，切实增强专卖内管人员业务能力，为内管工作水平的进一步提升奠定了坚实的基础。
