烟草在线—吸烟有害健康！

，并明确告知种植非推广品种坚决不予签订种烟合同。　　四是严格监督考核。该局成立专门的育苗播种考核小组，对育苗数量、品种改良工作严格考核，确保工作落到实处。

管理，严格落实责任，做好痕迹化管理记录，从源头上杜绝劣杂品种。各烟站技术人员从育苗、移栽到大田管理进行跟踪管理，由烟叶生产技术管理部对各站进行监督考核

团队进行QC对标和科技创新课题的研讨；坚持常态化学习，内容涵盖“一体化综合管理平台”的应用、行业规章制度、从业道德，员工行为规范。　　三是加强监督考核。成立

;采取措施进行清理整治，对“无效证”、“休眠证”，按法定程序及时注销收回，做到全面不遗漏，彻底解决许可证不规范使用行为。　　严格监督考核。加大

，挖掘隐藏的不规范行为，确保及时处理。　　四是加强考核。按照规定，严格考核，并将结果留存、通报，纳入年终绩效，确保专卖内管监督考核

。　　四是做好监督考核。制定《烟田冬耕专项工作考核细则》，根据工作进展情况进行考核奖励，对冬耕进度慢、效果差的，追究相关人员责任。

收入挂钩。　　四是成立专项的监督考核小组，加强对终端建设实施过程的跟踪检查，及时修正执行中的偏差，每月不定期抽查1——2个县或乡镇，并进行通报

;查处违法案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法，确保规范专卖行政执法；　　四加强监督考核。结合岗位职责，工作规范的执行，确定考核内容

，通过设立举报投诉电话、定期检查、跟踪回访等方式，加强对执法行为的监督考核，切实提高执法质量和执法水平，为推进柔性执法提供有力保障。　　　

卷烟等行为，根除烟草市场“毒瘤”，严防涉烟违法行为发生。　　三是进一步提高企业规范管理能力。按照内管工作总体要求，把加强内部专卖管理监督考核和责任追究摆到更加

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