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为企业改革发展提供坚强纪律保证
了对制度执行、工程投资、物资采购和招投标工作等重点领域的效能监察力度。开展了专项效能监察,严肃查办失职
渎职
行为,进一步强化“两项工作”监督管理,规范流程
烟叶生产经营监管问题和建议(下)
、失察、
渎职
行为的责任追究两部分。 切实强化内管人员尽职履责的意识,树立依法监管的思想,积极主动地收集信息、对比分析、发现异常、找出线索、调查核实、依法处理,
浅析风险岗位廉能管理规范
约束和制衡来化解、转移和降低由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职
渎职
、“以权谋私
系好行业发展“安全带”
推敲,力争获得公众的认可与信服. 其三是要严厉问责,做好善后。发生公共安全事故,只有一查到底,严惩事故背后的失职、
渎职
和腐败行为,
学习七一讲话
分包、偷逃税款等腐败行为。第五关口,是采用信息化手段固化合同执行程序,防止人为因素对合同执法的干扰,防止失职
渎职
行为的发生。 老烟斗:说了行业
干部干事关键在于想干事能干事干成事
事”。所谓“不出事”,就是政治上不糊涂,经济上不贪占,生活作风上不犯错,工作上不失职
渎职
。干事之前,不仅要衡量此事要不要干
错位的管辖权
了。有利益,都来插一手,出了事,都与我无关。这种“睁一只眼闭一只眼”的背后,恐怕还不只是失职
渎职
那么简单。 小烟卷儿:我们需要
优化烟草行业内管部门监管专卖部门的思考及策略探索
依据相关规定给予适当的行政处分,从而维护了组织纪律的严肃性。而在面对徇私舞弊、玩忽职守、失职
渎职
等严重违法行为时,内管部门则毫不含糊,坚决将案件移送至司法机关
新形势下加强基层综合监督标准化建设的思考
,将纪律监督贯穿于岗位职责始终,监督内容涉及专卖执法、营销策略、财务报销、选人用人、物资采购等多方面内容。将履职监督重点放在是否正确履行岗位职责、是否出现失职
渎职
、是否损害企业
【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(八)
擅离职守、推诿扯皮、失职
渎职
、贻误战机等行为要严肃处理;对贪污、挪用、截留、挤占防汛救灾资金与物资的依纪从严从快处理;对重大险情瞒报、漏报、迟报或不及时采取措施,
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