烟草在线—吸烟有害健康！

。督导组坚持例会制、定期沟通所督导单位活动办，及时梳理总结交流工作中的好经验好做法，查摆问题和不足，广泛征求组员和督导单位的意见建议，集思广益

，从各级领导班子开始转变作风，落实月例会、大督查等新措施。对待群众意见建议和各类检查中发现的问题，做到专题研究、立查立改、逐项反馈。　　二、管理规范、落实到位　　坚持

许可上墙率。　　四是员工队伍有干劲。在“三严”教育基础上筑牢思想防线，自觉不碰高压线，守好廉洁底线，严禁办理和延续“关系证”、“人情证”。坚持“中队例会”制度

新的高度。　　培训学习为先导　　开动一切可用宣传平台和媒介，启用企业一切可用资源，构建思想文化“大培训”，充分利用专题培训、机关学习交流会、政工例会

办公室工作规则、党的群众路线教育实践活动办公室例会制度，明确了领导小组活动办公室及各小组的工作职责，细化了分工，严肃了工作纪律；把学习教育摆在突出位置

活动给予了充分肯定，认为麒麟区局党委高度重视，落实了第一责任人的责任；精心准备方案、认真进行布置；充分利用每周例会组织骨干培训、加强教育指导

例会、全体会议制度，明确和重申了各类会议的主要任务、参加人员以及会务准备工作。对省局（公司）召开的全省性会议，明确列入年度会议计划，

组织领导，健全组织机构，成立活动领导小组及办公室，形成例会制度，努力确保活动按时间、按节点、按要求有序推进，确保“规定动作”做到

;保持整治的高压态势，做到火灾隐患有检查、有整改、有落实，真正形成火灾隐患整治的整体合力。　　四是加强宣传，注重实效。采取召开安全专题会议和部门例会等形式

烟草人的风采。　　五是开展专题教育，坚持依法合规经营。该县局（分公司）组织青年员工利用部门例会、党支部学习会等时机开展践行“三大课题”大讨论活动

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