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内蒙古包头市局多措并举创建全国文明单位
,争创行业先进 一是坚持领导和环节干部走访零售客户制度,启用“零售客户春晖服务手册”,制定包头市烟草公司卷烟零售客户统一服务标准
实施细则
,强化对
红塔楚雄厂全面推进设备管理为实现上水平夯实基础(图)
促进了全厂设备管理创新工作的纵深发展。 全厂PM模块运行
实施细则
制定印发后,各车间相应建立起了PM模块运行维护实施管理制度,拟定出 “楚雄卷烟厂管理部门外协修理
宁波:男人吸烟是成熟,女人吸烟是轻浮?(图)
;2007年4月1日起实施的《宁波市爱国卫生条例》明确规定了29类公共场所禁止吸烟。2011年5月1日,卫生部公布修订后的《公共场所卫生管理条例
实施细则
》(俗称禁烟令
加强和完善烟草企业财务监督的思考
了一系列关于财务管理的法律法规,需要不断细化
实施细则
,增强财务监督的可操作性,保证企业财务监督人员在其职权范围内能独立依法行使财务监督职权,不受
河南漯河:全面推进“上水平、促跨越”
强化基础、坚持严格规范,把卷烟上水平建立在扎实的管理基础之上。制定“上水平、促跨越”实施方案、知名品牌建功立业实施方案、精准营销实施方案、规范管理
实施细则
等10多个制度文件,
坚持以人为本 建设和谐之家
领导小组、监督小组成员和单项公开
实施细则
。该厂设有办事公开栏和办事公开局域网专栏,公开内容及反馈情况均有台帐,有公开工作记录,专项工作小结和统计表等。从2010
推进烟草企业企务公开
的
实施细则
。在实际运行上,即使已经制订的企务公开方案也没有按时在企务公开栏和网站上进行企务公开,不能真正做到与烟草企业发展与改革的重大问题、职工切身利益问题及时公开
设备技术人员激励方法的设计与实践
科会同人力资源科在规定时间之前完成所有纳入评价范围岗位的定员、定级工作。 2、人力资源科在规定时间之前制定并发布配套制度,对实施动态管理后,技术人员降级、涨级
实施细则
进行
如何建立涉烟案件情报信息收集系统
平”实施方案和“市场监管上水平”
实施细则
的执行和下发,对当前的专卖管理工作提出了更高更细更严的要求,如何应对被动的市场监管方式方法,减少工作的盲目性
红云红河乌兰浩特卷烟厂全面建设和谐劳动关系
,为职工提供施展才华的舞台,先后制定了《员工竞争上岗实施办法》、《中层管理人员管理
实施细则
》、《薪酬管理办法》、《专业技术职务管理实施办法》等具有竞争力的制度,
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