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摘要:国有企业正处于新的发展阶段,面临着内外环境变化的巨大挑战。为了实现高质量发展、高效能治理以及构建高素质团队,我们必须更加重视企业文化建设在推动企业改革
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。图为常德卷烟厂劳模工匠团队 罗翔摄践行一种踏实扎实的“奋斗文化”。常德卷烟厂准确把握烟草行业“推动高质量发展、进高效能治理、就高素质队伍”逻辑主线,以湖南中烟“新时代的奋斗者”文化
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,持续推动烟叶高质量发展、高效能治理。初步建成了集烟田、设施、烟农、土壤、气象等数字信息一体化的“贵州烟叶智慧应用云平台”。图为黔西南州兴义市七舍烟区。提质增效 转型升级贵州省烟草专卖
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尊法学法守法用法的良好法治氛围,切实增强依法合规经营意识,防范化解广告违法违规风险,以高效能治理保障高质量发展和现代化建设。
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明珠”和“廉洁自律”双标杆卷烟工厂建设一路向前。图:2023年4月27日,吴忠卷烟厂荣获全国五一劳动奖状坚持党建引领,推进高效能治理坚持党的领导、加强党的建设
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,推动高质量发展;加强基础管理,推进高效能治理;优化人力资源,造就高素质队伍。统筹兼顾求实效。坚持充分授权和有效管理相结合
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,肯定不会有现在这样良好的目标实现、状态表现。这些内部视角的观察与复盘,既充分肯定开年以来的积极表现,体现了行业推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的能力水平
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。围绕推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的目标定位,扎实推进打假打私、市场监管、队伍建设等重点工作,专卖管理工作呈现良好发展态势。保持打假打私高压态势 捍卫南疆
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烟公司把重点品牌原料示范性区域加工中心建设纳入企业“十四五”战略规划,围绕高质量发展、高效能治理、高素质队伍,提升数字化收储、标准化选叶、模块化配打均质化加工能力。在这一过程中,湖南中烟充分发挥建设
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的重点任务和实现路径。蓝图已经绘就,号角已经吹响。武汉卷烟厂聚焦流程优化、数据治理和信息化系统建设等,率先开展了工厂高效能治理探索实践。在流程优化方面,武汉