烟草在线—吸烟有害健康！

实际的体验，参悟科学管理规律，培养团队精神，全面提升管理能力。　　三、专业引领，推进战略性人力资源管理体系构建。借助ERP沙盘模拟，

，督促各部门改进工作作风、加强科学管理、提升卷烟经营水平。

管理模式，坚持“主抓节令、集中移栽、科学管理、样板带动”的原则，发挥样板在膜下烟移栽、田间管理、田间不适用烟叶处理、成熟采摘等环节中的示范推动作用，确保全县烤烟

科学管理导向。在试点中，着力解决区局和基层稽查队的市场监管难点，以“APCD”科学管理模式建立层级分明、职责明确、运转流畅、闭环衔接的市场监管运行机制，进一步促进

”。在绩效管理具体实践中将绩效管理的导向作用放大，从工作要求、办法规定和指标体系等方面突出绩效管理在明确目标、推动工作和实现科学管理的引领导向作用，使各岗位员工更加清楚各自

市场管控能力。坚持严格规范，深化服务指导，实施精准营销和“135”工作法，不断提升零售户经营水平和社会满意度。坚持高效廉洁，实行科学管理

，发挥保障作用，提高应急反应与处理能力。办公室要完善安全制度和安全设施，制定科学管理的应急预案，畅通服务体系，做好后勤保障工作。　　

，白水站积极组织站点职工及科技员做好中耕管理工作。　　一是做好动态跟踪。全镇包干到人，对烤烟长势时时监控，充分掌握苗情动态，为科学管理提供依据

”一角，发挥保障作用，提高应急反应与处理能力。办公室要完善安全制度和安全设施，制定科学管理的应急预案，畅通服务体系，做好后勤保障工作。　　

春耕生产科学管理，全力做好春季烤烟生产气象服务。

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