烟草在线—吸烟有害健康！

营销人员工作能力和综合素质。　　培训手段多样化。丰富培训形式，采取集中培训、专题培训、情景模拟演练、现场说法、技能竞赛、一对一指导和工作轮流主持等方式，改变营销人员对

工作。　　一是坚持宣传到位。借助行风测评宣传活动“余热”，采取印发传单、上门讲解、群发短信、重点户培训等形式，向零售户宣传法治烟草、烟草专卖、依法行政、文明执法、守法经营等相关

;给烟农上了一场生动的法制课，培训形式得到烟农的一致好评。

引领等工程，不断提升党员整体素质。通过“徽香夜校”、“徽香讲堂”、“徽香书屋”、“徽香在线”并结合中心组学习、专题报告会、科干学习会、党课培训等形式加强党员学习教育。同时有机结合各项工作

研究技能教育培训的特点，丰富培训的内容，创新培训的形式，注重培训方式的多样化。根据形势的需要，举办了一些有用、有效的培训班，如“两烟

终端建设管理程序文件的相关标准和要求在开展实际工作过程中遇到的重点、难点、疑点等，采取PPT演示、图片展示、经验介绍、现场提问等交流互动的培训形式，从现代终端建设的相关术语

点，以查找线索、分析数据、走访市场为切入点，结合专卖内管技能知识，丰富培训形式，帮助内管人员更好地掌握内管工作技巧，深化对内管工

　　烟草在线平罗消息　　为了进一步丰富教育培训形式，提高一线人员语言表达能力和应变能力，锻炼团队协作和沟通能力，结合当前卷烟销售面临的困难和队伍迎难而上勇气

点，以查找线索、分析数据、走访市场为切入点，结合专卖内管技能知识，丰富培训形式，帮助内管人员更好地掌握内管工作技巧，深化对内管工

;进行了充分的讨论。根据西藏区局对各类技能人才、基层管理人才、高级管理人才、内训师等培养需求和地域特点，一致认为应当采用增加驻地培训、做精送院培训、大力发展远程培训的形式开展职工教育培训工作

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