烟草在线—吸烟有害健康！

业各级网站的投稿情况、工作创新以及取得的个人成绩等，两项评定相加为员工个人的最终得分。根据评定得分高低进行排序，并按升档比例由高向低确定升档人员，由低向高确定降档

　　烟草在线河南消息　　日前，国家局组织的2012年全国在产卷烟产品质量省际间交叉抽检结果公布，河南中烟工业有限责任公司被抽检的9个规格产品包装与卷制质量平均得分99.8

进行了打分。经计算：长城雪茄烟厂安全生产标准化总得分842.6分，顺利通过安全生产标准化二级达标考评。　　在考评末次会上，省安监局高度评价了川渝中烟在安全生产

的最终得分。根据评定得分高低进行排序，并按升档比例由高向低确定升档人员，由低向高确定降档人员。　　《方案》的出台，不仅将绩效管理的先进理念和方法推向深入

围绕提升产品质量和降低单箱耗叶开展了大量工艺改进与测试。通过工艺测试与改进，产品质量有了较大提升：成品日常检验包装与卷制得分同比增加0.84分，技术中心抽检

服务满意度评价指标。评价每季度开展一次，实行10分制，员工自行登陆绩效管理评价系统进行不记名打分，取所有分数的平均值为最终评价得分，部门及个人

，计算确认了各市、州局对标管理工作得分。　　根据评分结果，省局下发了全省专卖管理对标工作情况通报和得分排名表，分析了对标工作的成效及不足，要求全省先进

烟叶分公司决定从今年起以站为单位，对各站在烟叶育苗、移栽、大田管理、采收烘烤、收购5个环节检查中的考核量化情况，以及年度考核得分进行公示，实行“阳光操作

得分。　　三是拟定评审会议议程。按照序时进度的要求，就综合绩效评审会议进行了具体的安排，就会议前期所要完成的动作划定了截止时间，重点就综合绩效评审会议组成

、体系建设以及局（分公司）现行的各项规章制度，考试时间1个小时，得分占总成绩的90%；一堂是通过电脑作答考实操，考点

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